Zdobądź przewagę, dzięki ludziom Zadaj nam pytanie

Szkolenia i usługi HR dla firm

Odporność psychiczna
Przywództwo
Zaufanie i wiarygodność
AI w HR
Nasza specjalizacja merytoryczna:

Doświadczenie

Badania kompetencji i postaw
Szkolenia dla pracowników
Szkolenia menedżerskie
Szkolenia dla trenerów, coachów, ekspertów HR
Coaching menedżerski i konsultacje
Formy rozwojowe:

online i stacjonarnie

Wydarzenie

Licencja Provime Master – Career Change Strategist

Najbliższe terminy 18.06.2026, czwartek, godz. 09:00-14:00 Dla kogo?  Jeśli na co dzień: Jeśli prowadzisz doradztwo zawodowe, coaching kariery, outplacement,…
Dowiedz się więcej
Wydarzenie

Warsztat Licencyjny MTQ – Certyfikacja MTQ48 i MTQPlus – pomiar i rozwój Odporności Psychicznej

3-dniowa certyfikacja MTQ48 / MTQPlus w formie zdalnego coachingu grupowego z najbardziej doświadczonym konsultantem w kraju w dziedzinie odporności psychicznej….
Dowiedz się więcej
Wydarzenie Warsztat Licencyjny ILM72

Certyfikacja ILM72 – Warsztat Licencyjny ILM72 Badanie i rozwój przywództwa

Najbliższe terminy Warsztatu licencyjnego ILM72 12.06.2026 9:00-15:30 część 1 i 26.06.2026 godz. 15.30-17.00 część 221.08.2026 9:00-15:30 część 1…
Dowiedz się więcej
Usługa

Badanie 360

Oceny 360 stopni stanowią mocne i ważne doświadczenie rozwojowe. Dlatego rekomendowane są dojrzałym organizacjom, menedżerom i…
Dowiedz się więcej
Usługa

Szkolenie z przywództwa

Zdalna pomoc dla menedżerów, którzy chcą rozwiązać konkretny problem dotyczący zarządzania zespołem lub funkcji przywódczej. …
Dowiedz się więcej
Usługa

Zdalny
Development Center

Pozwala określić punkt startu i plan rozwoju, stawić czoła nowym wyzwaniom, stanowiskom w procesie rekrutacji, sukcesji,…
Dowiedz się więcej
Usługa

Efektywność własna i zarządzanie czasem – szkolenie Personal Efficiency Program®

Szkolenie Personal Efficiency Program® buduje nawyki organizacji pracy własnej, planowania, współpracy grupowej i prowadzenia sprawnych spotkań…
Dowiedz się więcej
Usługa

DeEdu Online – krótkie szkolenia menedżerskie (online)

Dynamiczne zdalne szkolenia menadżerskie łączące inspirację z refleksją oraz praktycznymi technikami. To pigułki kompetencji liderskich.Tworzą kafeterię 16…
Dowiedz się więcej
Usługa

Szkolenie z Odporności Psychicznej

E-szkolenie, które krok po kroku rozwija każdy czynnik wpływający na skuteczność naszych działań w zmiennym pełnym…
Dowiedz się więcej
Usługa

Zdalny
Assessment Center

Używany do procesów oceny i rekrutacji. Najlepiej pokazuje niezbędne umiejętności w pracy z domu lub ich…
Dowiedz się więcej
Usługa

Architektura Sprawnego Przywództwa

Kształci nawyki pracy menedżerskiej, nadaje jej rytm, który buduje długookresową skuteczność….
Dowiedz się więcej
Usługa

Provime

PROVIME to inteligentne narzędzie do doradztwa zawodowego online, które wykorzystuje AI i wiedzę ekspertów, by pomóc…
Dowiedz się więcej

O nas

Spółka BIZYOU powstała na początku 2020 roku by wspierać organizacje we wdrażaniu pracy zdalnej tzw. home office i telepracy w organizacji. Nie przypuszczaliśmy jednak, że nasze e-usługi tak szybko zostaną przetestowane i zaakceptowane przez przedsiębiorców, ekspertów HR, menedżerów i pracowników. Powstanie BIZYOU wiązało się z wyzwaniami, które zgłaszały spółki siostry – 4 Business & People (na rynku od 2006 roku, zajmująca się badaniami i rozwojem kompetencji społecznych) i LU-BI (outsourcing HR, działająca od 2015 roku). Zapotrzebowanie dotyczyło efektywnej pracy zdalnej w zespołach rozproszonych, często wirtualnych – funkcjonujących wyłącznie on-line lub w trybie hybrydowym czyli łączącym pracę w siedzibie przedsiębiorstwa i poza nim.
Dziś obsługujemy łącznie ponad 200 firm. Aktywnie uczestniczymy w badaniach nad pracą zdalną i tworzeniu warunków, w tym również ustawodawstwa na rzecz efektywnego wdrożenia pracy on-line celem wykorzystania szans i ograniczenia ryzyka dla organizacji i ich pracowników.
W świadomości naszych Klientów jesteśmy firmą pierwszego wyboru w realizacji szkoleń stacjonarnych i usług HR, gdyż w portfolio naszych usług są zarówno te zdalne jak i stacjonarne.

Pracujemy zdalnie i hybrydowo oraz stacjonarnie każdego dnia doskonaląc swój warsztat pracy

Każde rozwiązanie najpierw testujemy na sobie, aby mieć pewność, że to co oferujemy działa i przynosi oczekiwane rezultaty

Korzystamy z 17-letniego doświadczenia, know-how i metodyk we wdrażaniu pozytywnych zmian i budowaniu pozytywnego oraz skutecznego środowiska pracy

Działamy społecznie, by jak najwięcej firm, zespołów, menedżerów i pracowników odnalazło się w przestrzeni biznesowej, organizacyjnej oraz społecznej

Zespół

Pasjonują nas nowe możliwości podnoszenia efektywności pracy. Bardzo angażujemy się w rozwój własnych kompetencji i naszych Klientom. Jesteśmy ekspertami w zarządzaniu projektami HR-owymi i wdrożeniowymi. Kochamy biznesowe, efektywnościowe podejście, które pozwala czerpać satysfakcję z pracy i dawać przestrzeń na to, co po pracy.
Zespół BIZYOU to mix stylów zachowań, charakterów i kompetencji, które się uzupełniają i wspierają. Łączymy luz i profesjonalizm. Cieszymy się, promujemy i świętujemy sukcesy naszych Klientów. Koordynujemy wymianę doświadczeń, by na bieżąco reagować na nowe wyzwania i potrzeby związane z pracą zdalną.

Poznaj nas
zespol web
NASZ 2025 W LICZBACH

Usługi BizYou m.in. szkolenia menedżerskie, rozwój odporności psychicznej i przywództwa oraz Development Center

Oto nasze podsumowanie roczne:

0

Liczba uczestników w projektach

0

Liczba godzin szkoleniowych i konsultanckich

0

Liczba projektów

0

Procent zadowolonych uczestników szkoleń i pozytywnych opinii

Projekty

Nasze projekty są naszą wizytówką, ale ich sukces to wynik współpracy ze świetnymi ludźmi, profesjonalistami w swoich dziedzinach – naszymi Klientami.

E-szkolenia jak DeEdu On-line czyli pigułki najświeższej wiedzy i umiejętności dla menedżerów i pracowników pracujących zdalnie i hybrydowo, czy Silni i Gotowi na wyzwania budujący automotywację i odwagę do działania w czasie zmian i wyzwań, PEP® podnoszący efektywność własną, zdalne assessmenty i development center, certyfikacja pracy zdalnej, konsultacje i coachingi online to nasze podstawowe e-usługi. By wzmacniać organizacje, szefów, zespoły i poszczególnych pracowników równie mocno angażujemy się w projekty ważne społecznie, W tym miejscu (ku inspiracji) prezentujemy niektóre z nich. Zachęcamy do rozważnego i odważnego podejścia do nowych wyzwań.

TRULER – nowoczesna platforma detekcji różnic między deklaracją a reakcjami

Celem projektu jest stworzenie zaawansowanej technologicznie platformy do wzbogacania badań kwestionariuszowych i wywiadów o detekcję sygnałów powiązanych z kłamaniem lub samooszukiwaniem się. Rozwiązanie, oparte na algorytmach syntezy głosu i działające w chmurze, stanowi przystępną alternatywę dla tradycyjnych metod detekcji. TRULER znajdzie zastosowanie w obszarach takich jak rekrutacja, kontrola jakości pracy, wykrywanie mobbingu, ubezpieczenia czy analiza ryzyka kredytowego.

Dwa pierwsze badania prowadzimy razem zespołem psychologów, kogniwistów i neurobiologów z Uniwersytetem Mikołaja Kopernika pod kierownictwem dr hab. Joanny Ulatowskiej, prof. UMK. Korzystamy z bogatej wiedzy zespołu naukowców i asystenów oraz nowoczesnych laboratoriów korzystając m.in. z EEG i fMRI.

Dzięki tej współpracy wspólnie pokazujemy, że biznes i nauka mogą harmonijnie działać na rzecz rozwoju innowacji społecznych z wykorzystaniem najnowszych technologii.

4BAP PRACOWNIK ROKU LOGO.cdr01 Strona 1

Za nami IV edycja Konkursu "Pracownik Roku"

Wspólnie z Business Centre Club stanęliśmy przed wyzwaniem organizacji kolejnej, IV już edycji Konkursu „Pracownik Roku”.

Bieżąca edycja będzie przebiegła pod hasłem: „Solidarni w trudnych czasach pandemii”.
Konkurs „Pracownik Roku” jest więc odpowiedzią na jedno z kluczowych wyzwań polskiej gospodarki w nadchodzącej przyszłości: utrzymanie pracownika, odpowiednie motywowanie, rozwój, tworzenie wzorców, kultura pracy.
Każdy pracodawca mógł podziękować swoim Pracownikom za wkład, jaki wnoszą do organizacji, zgłaszając ich do udziału w Konkursie w każdej z sześciu kategorii: Długodystansowiec, Filar Organizacji, Inicjator, Mentor, Menedżer, Zespół.

Poznaj szczegóły

vouchery hr 1

HR ♥ Vouchery – inwestycja w rozwój pracowników.
Zamów dzisiaj, wykorzystaj w 2023 r.

HR ♥ Vouchery to nasza oferta voucherów/prezentów do wykorzystania na usługi z oferty BizYou, w szczególności:

  • szkolenia otwarte i zamknięte,
  • coaching i konsultacje,
  • certyfikację pracy zdalnej.
  • assessment i development center,

HR ♥ Vouchery:

  • dają możliwość zablokowania środków z bieżącego budżetu i efektywnego ich wykorzystania w roku przyszłym

Zobacz więcej

 

Zobacz więcej

Klienci i opinie

„(…) Szkolenie w formie zdalnej … to bardzo dobra forma wdrażania narzędzi usprawniających komunikację. Konstrukcja warsztatu pozwoliła na wzbudzenie refleksji i szeregu inspiracji dotyczących tematu. Uczestnicy bardzo pozytywnie ocenili warsztat i uznali, że został zrealizowany jego cel. (…)”

Marta Kowalska
Kierownik rekrutacji i rozwoju talentów

klient2 recordati

„(…) Formuła szkolenia okazała się bardzo skuteczna, dynamiczna, inspirująca i mocno angażująca uczestników. Warsztaty są bardzo dobra formą wdrażania narzędzi usprawniających pracę menadżerów. Polecamy taką formę szkoleniową, jako wsparcie w rozwijaniu umiejętności
zarządzania ludźmi w organizacjach (…)”

Dominika Dłużniewska
HR Manager CEE

klient forte

„(…) Szkolenie, w którym wziął udział nasz zespół HR jest częścią autorskiego programu DeEdu On-line. Warsztat pozwolił na gruntowane zapoznanie się z prezentowanym narzędziem oraz jego przećwiczenie (…)”

Bogumiła Kaja
Dyrektor Biura Personalnego

klient2 roedl

„(…) W szkoleniu Just Talk wziął udział nasz zespół HR-u. Szkolenie trwało dwie godziny, jednak jego formuła okazała się bardzo skuteczna, a zadanie poszkoleniowe dodatkowo wspiera uczestników we wdrażaniu techniki poznanej na warsztacie i pozwala zdobyć motywację do dalszego stosowania (…)”

Therese Baginski
Partner

home tlo cytat webp

W każdym projekcie naszym najważniejszym celem jest dogłębne zrozumienie potrzeb i wymagań Klienta.

Aktualności

Zobacz więcej

Wydarzenia HR

sierpień
Warsztat licencyjny mtq

Warsztat Licencyjny MTQ – Certyfikacja MTQ48 lub MTQPlus – pomiar i rozwój Odporności Psychicznej

e-Certyfikacja
10 sierpnia 2026, 09:00 - 15:00
on-line
Warsztat Licencyjny ILM72

Certyfikacja ILM72 – Warsztat Licencyjny ILM72 Badanie i rozwój przywództwa

e-Certyfikacja
21 sierpnia 2026, 09:00 - 15:30
on-line
wrzesień
Warsztat licencyjny mtq

Warsztat Licencyjny MTQ – Certyfikacja MTQ48 lub MTQPlus – pomiar i rozwój Odporności Psychicznej

e-Certyfikacja
17 września 2026, 09:00 - 15:00
on-line
październik
Warsztat Licencyjny ILM72

Certyfikacja ILM72 – Warsztat Licencyjny ILM72 Badanie i rozwój przywództwa

e-Certyfikacja
09 października 2026, 09:00 - 15:00
on-line
Warsztat licencyjny mtq

Warsztat Licencyjny MTQ – Certyfikacja MTQ48 lub MTQPlus – pomiar i rozwój Odporności Psychicznej

e-Certyfikacja
19 października 2026, 09:00 - 15:00
on-line
listopad
Warsztat licencyjny mtq

Warsztat Licencyjny MTQ – Certyfikacja MTQ48 lub MTQPlus – pomiar i rozwój Odporności Psychicznej

e-Certyfikacja
16 listopada 2026, 09:00 - 15:00
on-line
Zobacz więcej
Dofinansowania i dotacje