Zdobądź przewagę, dzięki ludziom Zadaj nam pytanie

Szkolenia i usługi HR dla firm

Jesteśmy liderem usług zdalnych w obszarze HR i szkoleń menedżerskich online.

Online

Koncentrujemy się na rozwoju odporności psychicznej, kompetencji interpersonalnych i menedżerskich. Od kilkunastu lat przeprowadzamy badania Development Center oraz szkolenia stacjonarne.

Stacjonarnie

O nas

Spółka BIZYOU powstała na początku 2020 roku by wspierać organizacje we wdrażaniu pracy zdalnej tzw. home office i telepracy w organizacji. Nie przypuszczaliśmy jednak, że nasze e-usługi tak szybko zostaną przetestowane i zaakceptowane przez przedsiębiorców, ekspertów HR, menedżerów i pracowników. Powstanie BIZYOU wiązało się z wyzwaniami, które zgłaszały spółki siostry – 4 Business & People (na rynku od 2006 roku, zajmująca się badaniami i rozwojem kompetencji społecznych) i LU-BI (outsourcing HR, działająca od 2015 roku). Zapotrzebowanie dotyczyło efektywnej pracy zdalnej w zespołach rozproszonych, często wirtualnych – funkcjonujących wyłącznie on-line lub w trybie hybrydowym czyli łączącym pracę w siedzibie przedsiębiorstwa i poza nim.
Dziś obsługujemy łącznie ponad 200 firm. Aktywnie uczestniczymy w badaniach nad pracą zdalną i tworzeniu warunków, w tym również ustawodawstwa na rzecz efektywnego wdrożenia pracy on-line celem wykorzystania szans i ograniczenia ryzyka dla organizacji i ich pracowników.
W świadomości naszych Klientów jesteśmy firmą pierwszego wyboru w realizacji szkoleń stacjonarnych i usług HR, gdyż w portfolio naszych usług są zarówno te zdalne jak i stacjonarne.

Pracujemy zdalnie i hybrydowo oraz stacjonarnie każdego dnia doskonaląc swój warsztat pracy

Każde rozwiązanie najpierw testujemy na sobie, aby mieć pewność, że to co oferujemy działa i przynosi oczekiwane rezultaty

Korzystamy z 17-letniego doświadczenia, know-how i metodyk we wdrażaniu pozytywnych zmian i budowaniu pozytywnego oraz skutecznego środowiska pracy

Działamy społecznie, by jak najwięcej firm, zespołów, menedżerów i pracowników odnalazło się w przestrzeni biznesowej, organizacyjnej oraz społecznej

Zespół

Pasjonują nas nowe możliwości podnoszenia efektywności pracy. Bardzo angażujemy się w rozwój własnych kompetencji i naszych Klientom. Jesteśmy ekspertami w zarządzaniu projektami HR-owymi i wdrożeniowymi. Kochamy biznesowe, efektywnościowe podejście, które pozwala czerpać satysfakcję z pracy i dawać przestrzeń na to, co po pracy.
Zespół BIZYOU to mix stylów zachowań, charakterów i kompetencji, które się uzupełniają i wspierają. Łączymy luz i profesjonalizm. Cieszymy się, promujemy i świętujemy sukcesy naszych Klientów. Koordynujemy wymianę doświadczeń, by na bieżąco reagować na nowe wyzwania i potrzeby związane z pracą zdalną.

zespol web
NASZ 2023 W LICZBACH

Usługi BizYou m.in. szkolenia menedżerskie, rozwój odporności psychicznej i przywództwa oraz Development Center

Oto nasze podsumowanie roczne:

0

Liczba uczestników w projektach

0

Liczba godzin szkoleniowych i konsultanckich

0

Liczba projektów

0

Procent zadowolonych uczestników szkoleń i pozytywnych opinii

Projekty

Nasze projekty są naszą wizytówką, ale ich sukces to wynik współpracy ze świetnymi ludźmi, profesjonalistami w swoich dziedzinach – naszymi Klientami.

E-szkolenia jak DeEdu On-line czyli pigułki najświeższej wiedzy i umiejętności dla menedżerów i pracowników pracujących zdalnie i hybrydowo, czy Silni i Gotowi na wyzwania budujący automotywację i odwagę do działania w czasie zmian i wyzwań, PEP® podnoszący efektywność własną, zdalne assessmenty i development center, certyfikacja pracy zdalnej, konsultacje i coachingi online to nasze podstawowe e-usługi. By wzmacniać organizacje, szefów, zespoły i poszczególnych pracowników równie mocno angażujemy się w projekty ważne społecznie, W tym miejscu (ku inspiracji) prezentujemy niektóre z nich. Zachęcamy do rozważnego i odważnego podejścia do nowych wyzwań.

4BAP PRACOWNIK ROKU LOGO.cdr01 Strona 1

Za nami IV edycja Konkursu "Pracownik Roku"

Wspólnie z Business Centre Club stanęliśmy przed wyzwaniem organizacji kolejnej, IV już edycji Konkursu „Pracownik Roku”.

Bieżąca edycja będzie przebiegła pod hasłem: „Solidarni w trudnych czasach pandemii”.
Konkurs „Pracownik Roku” jest więc odpowiedzią na jedno z kluczowych wyzwań polskiej gospodarki w nadchodzącej przyszłości: utrzymanie pracownika, odpowiednie motywowanie, rozwój, tworzenie wzorców, kultura pracy.
Każdy pracodawca mógł podziękować swoim Pracownikom za wkład, jaki wnoszą do organizacji, zgłaszając ich do udziału w Konkursie w każdej z sześciu kategorii: Długodystansowiec, Filar Organizacji, Inicjator, Mentor, Menedżer, Zespół.

Poznaj szczegóły

vouchery hr 1

HR ♥ Vouchery – inwestycja w rozwój pracowników.
Zamów dzisiaj, wykorzystaj w 2023 r.

HR ♥ Vouchery to nasza oferta voucherów/prezentów do wykorzystania na usługi z oferty BizYou, w szczególności:

  • szkolenia otwarte i zamknięte,
  • coaching i konsultacje,
  • certyfikację pracy zdalnej.
  • assessment i development center,

HR ♥ Vouchery:

  • dają możliwość zablokowania środków z bieżącego budżetu i efektywnego ich wykorzystania w roku przyszłym

Zobacz więcej

 

1.12.2021 Forum Wspolpracy BCC 2 1

Forum Współpracy BCC

Jesteśmy wieloletnim członkiem Business Centre Club. Chętnie współpracujemy na rożnych płaszczyznach wzajemnie się wspierając. Z dużym entuzjazmem podeszliśmy do kolejnego projektu, którym jest Forum Współpracy BCC. Jest ono platformą internetową służącą firmom członkowskim do nawiązywania kontaktów handlowych i kooperacyjnych, poszukiwania partnerów biznesowych, inwestorów oraz realizacji wspólnych przedsięwzięć gospodarczych.
Nasza oferta-wizytówka jest już dostępna.

Zobacz więcej

Zobacz więcej

Klienci i opinie

„(…) Szkolenie w formie zdalnej … to bardzo dobra forma wdrażania narzędzi usprawniających komunikację. Konstrukcja warsztatu pozwoliła na wzbudzenie refleksji i szeregu inspiracji dotyczących tematu. Uczestnicy bardzo pozytywnie ocenili warsztat i uznali, że został zrealizowany jego cel. (…)”

Marta Kowalska
Kierownik rekrutacji i rozwoju talentów

klient2 recordati

„(…) Formuła szkolenia okazała się bardzo skuteczna, dynamiczna, inspirująca i mocno angażująca uczestników. Warsztaty są bardzo dobra formą wdrażania narzędzi usprawniających pracę menadżerów. Polecamy taką formę szkoleniową, jako wsparcie w rozwijaniu umiejętności
zarządzania ludźmi w organizacjach (…)”

Dominika Dłużniewska
HR Manager CEE

klient forte

„(…) Szkolenie, w którym wziął udział nasz zespół HR jest częścią autorskiego programu DeEdu On-line. Warsztat pozwolił na gruntowane zapoznanie się z prezentowanym narzędziem oraz jego przećwiczenie (…)”

Bogumiła Kaja
Dyrektor Biura Personalnego

klient2 roedl

„(…) W szkoleniu Just Talk wziął udział nasz zespół HR-u. Szkolenie trwało dwie godziny, jednak jego formuła okazała się bardzo skuteczna, a zadanie poszkoleniowe dodatkowo wspiera uczestników we wdrażaniu techniki poznanej na warsztacie i pozwala zdobyć motywację do dalszego stosowania (…)”

Therese Baginski
Partner

home tlo cytat webp

W każdym projekcie naszym najważniejszym celem jest dogłębne zrozumienie potrzeb i wymagań Klienta.

Aktualności

30 maj 2024

Co nie daje spać po nocach polskim przedsiębiorcom? Małe firmy są na przegranej pozycji

Co nie daje spać po nocach polskim przedsiębiorcom? Małe firmy są na przegranej pozycji

Dziennik.pl, Iga Leszczyńska, 27.05.2024 Zapytaliśmy ekspertki z BCC co nie daje polskim przedsiębiorcom spać po nocach. Sprawdź, z…

Czytaj dalej
30 maj 2024

Ustawa Kamilka. Ochrona dzieci jest niedoskonała

Ustawa Kamilka. Ochrona dzieci jest niedoskonała

Dziennik Gazeta Prawna, 23.05.2024Katarzyna Wójcik Obowiązujące od niedawna przepisy tylko teoretycznie eliminują z pracy z dziećmi groźnych przestępców…

Czytaj dalej
30 maj 2024

Wynagrodzenia dla praktykantów i stażystów? Pracodawcy nie są jednomyślni

Wynagrodzenia dla praktykantów i stażystów? Pracodawcy nie są jednomyślni

Dziennik Gazeta PrawnaKatarzyna Wójcik , 22.05.2024 Lewica domaga się wprowadzenia płacy za wszystkie staże i praktyki. Zarówno pracodawcy,…

Czytaj dalej
30 maj 2024

Pracownik porzucający pracę będzie uczestniczył w kosztach wdrożenia do pracy

Pracownik porzucający pracę będzie uczestniczył w kosztach wdrożenia do pracy

Grażyna J. LeśniakPrawo pracy 20.05.2024 Pracodawcy mają ogromne problemy z pracownikami, którzy bez słowa znikają z firmy w…

Czytaj dalej
30 maj 2024

Mało urodzeń dziś to w przyszłości mniej osób pracujących na większą grupę emerytów

Mało urodzeń dziś to w przyszłości mniej osób pracujących na większą grupę emerytów

Prawo. pl, Grażyna Leśniak, 29.04.2024 Na koniec I kwartału br. ludność Polski liczyła 37 mln 595 tys. osób.…

Czytaj dalej
30 maj 2024

W 2023 roku aktywni płatnicy zalegali ZUS-owi 19,4 mld złotych. To wzrost rok do roku o blisko 12 proc.

W 2023 roku aktywni płatnicy zalegali ZUS-owi 19,4 mld złotych. To wzrost rok do roku o blisko 12 proc.

Marcin Gazda, Monday News Serwis Agencyjny, 04.04.2024 Delikatny spadek liczby dłużników Z danych udostępnionych przez Zakład Ubezpieczeń Społecznych…

Czytaj dalej
09 maj 2024

Ranking firm szkoleniowych i tematyka szkoleń w 2024 roku

Ranking firm szkoleniowych i tematyka szkoleń w 2024 roku

Firma BizYou często pojawia się na wysokich pozycjach w rankingach firm szkoleniowych, ponieważ świadczy doskonałej jakości usługi dla…

Czytaj dalej
Obrazek wyróżniający wpisu Fantastyczni Dostawcy BizYou
07 maj 2024

Fantastyczni Dostawcy BizYou

Fantastyczni Dostawcy BizYou

Czasami pytacie nas z kim współpracujemy? Skąd wsparcie dzięki, któremu możemy działać sprawnie realizując wiele projektów. Pozycjonowaniem naszej…

Czytaj dalej
25 kwi 2024

Jak walczyć z wypaleniem zawodowym u pracowników

Jak walczyć z wypaleniem zawodowym u pracowników

W obliczu rosnących wymagań i szybkiego tempa zmian w środowisku pracy, objawy wypalenia zawodowego pojawiają się u coraz…

Czytaj dalej
16 kwi 2024

Wellbeing – co to jest i jak go wprowadzić w firmie?

Wellbeing – co to jest i jak go wprowadzić w firmie?

Wellbeing w pracy staje się coraz bardziej istotnym elementem strategii organizacyjnych, mając na celu nie tylko poprawę efektywności…

Czytaj dalej
06 mar 2024

Szkolenie z kompetencji miękkich dla kadry kierowniczej i menedżerów

Szkolenie z kompetencji miękkich dla kadry kierowniczej i menedżerów

Szkolenia z kompetencji miękkich są dziś niezwykle potrzebne, jeśli chcemy skutecznie zarządzać firmą. Rozwój umiejętności miękkich to jeden…

Czytaj dalej
13 gru 2023

Moc odporności w 2024 roku!

Moc odporności w 2024 roku!

W świecie pełnym wyzwań, umiejętności radzenia sobie ze stresem oraz presją stają się być kluczowe. Nasza odporność psychiczna…

Czytaj dalej
ranking firm szkoleniowych
23 paź 2023

Najlepsza firma szkoleniowa 2023 – BizYou

Najlepsza firma szkoleniowa 2023 – BizYou

Doug Strycharczyk, AQR 03 paź 2023

Dlaczego musimy poważnie podejść do motywacji wewnętrznej?

Dlaczego musimy poważnie podejść do motywacji wewnętrznej?

Nasza odporność psychiczna jest kluczem do naszej wewnętrznej motywacji, a także do rozwijania jej u innych. Motywację wewnętrzną definiuje się jako motywację do zrobienia czegoś ze względu na satysfakcję z wykonywania danej czynności, a nie robienie jej dla nagrody lub określonego rezultatu.

Czytaj dalej
Sesja dla Trenera MTQ
15 wrz 2023

Sesja dla Trenera MTQ

Sesja dla Trenera MTQ

Nie masz doświadczenia w prowadzeniu sesji po badaniu MTQ? Potrzebujesz skonsultować wynik indywidualny lub grupowy z ekspertem MTQ?…

Czytaj dalej
21 lip 2023

Dofinansowanie dla przedsiębiorstw

Dofinansowanie dla przedsiębiorstw

Do 30 lipca 2023 r. trwa nabór w ramach Akademii Menadżera MŚP. Celem dofinansowania jest wsparcia mikro, małych…

Czytaj dalej
14 lip 2023

Rabat na szkolenie z komunikacji oraz badania MTQ i ILM z sesjami informacji zwrotnej

Rabat na szkolenie z komunikacji oraz badania MTQ i ILM z sesjami informacji zwrotnej

18 lipca przypada Światowy Dzień Słuchania. Z tej okazji, przez cały lipiec będzie obowiązywał rabat 10% na: Szkolenie z Komunikacji, Badanie MTQPlus z sesją informacji zwrotnej, Badanie ILM72 z sesją informacji zwrotnej

Czytaj dalej
15 maj 2023

Maj Miesiącem Zdrowia Psychicznego: Dlaczego warto o nie dbać i w jaki sposób?

Maj Miesiącem Zdrowia Psychicznego: Dlaczego warto o nie dbać i w jaki sposób?

Z racji na obchodzony w maju Miesiąc Zdrowia Psychicznego pragniemy przedstawić fakty, dlaczego warto dbać o swoje zdrowie…

Czytaj dalej
28 mar 2023

Czterodniowy tydzień pracy w Polsce?

Czterodniowy tydzień pracy w Polsce?

Coraz częściej słyszymy głosy, że czterodniowy tydzień pracy jest dobrym pomysłem. Pracownicy entuzjastycznie podchodzą do tematu. Eksperyment taki…

Czytaj dalej
Kelner
Rzeczpospolita 25 lip 2022

Brak chętnych do szkół branżowych drugiego stopnia

Brak chętnych do szkół branżowych drugiego stopnia

(...) Reforma nie odczarowała szkolnictwa zawodowego. Sama zmiana nazwy na „branżowe” niewiele zmieniła...

Czytaj dalej
2022.03.09 Praca zdalna
Grupa Progres 04 lip 2022

Przełożeni widzą wiele zagrożeń pracy poza firmą

Przełożeni widzą wiele zagrożeń pracy poza firmą

(...) – Przed pandemią home office był uznawany za benefit i wielu przełożonych podejrzewało, że pracownicy wykorzystują ten czas do zajęć innych niż zawodowe.

Czytaj dalej
2022.04.20 GF Ranking firm szkoeniowych

Ranking firm szkoleniowych – jesteśmy wśród najlepszych!

Ranking firm szkoleniowych – jesteśmy wśród najlepszych!

15 kwietnia na łamach tygodnika Gazety Finansowej opublikowany został cykliczny raport, będący analizą rynku szkoleń w Polsce. Wydanie…

Czytaj dalej
2022.03.22 Odejscie z pracy
22 mar 2022

Pracownik zapłaci pracodawcy za porzucenie pracy? Są już takie pozwy

Pracownik zapłaci pracodawcy za porzucenie pracy? Są już takie pozwy

(...) Porzucanie pracy na ogromną skalę wystąpiło w Stanach Zjednoczonych w czasie pandemii. U nas widzimy natomiast taką niewielką tendencję wśród ludzi młodych – mówi Katarzyna Lorenc ..

Czytaj dalej
275382194 1596891330676263 4830759182007358 n
09 mar 2022

Uchodźcy z Ukrainy na polskim rynku pracy?

Uchodźcy z Ukrainy na polskim rynku pracy?

Posłuchaj

Czytaj dalej