Zdobądź przewagę, dzięki ludziom Zadaj nam pytanie

Kogo szukamy?

Osoby tak elastycznej, nastawionej na rozwój i odważne wdrażanie skutecznych rozwiązań dla klientów jak my ????.

Dla naszych klientów realizujemy projekty rozwoje szyte na miarę ich potrzeb. Są to: autorskie pakiety szkoleń menadżerskich, procesy oceny (AC/DC/360°), procesy sukcesji, rekrutacje.

Zatrudniona osoba będzie realizowała merytorycznie wszystkie prowadzone przez nas działania przy wsparciu zespołu.

Idealny kandydat powinien mieć:

Wykształcenie lub ukończone szkolenia związane z jednym lub kilkoma z tematów:

  • prowadzenie szkoleń, warsztatów, sesji informacji zwrotnych, coachingu,
  • doradztwa  personalnego,
  • doradztwa zawodowego, psychologii,
  • mile widziane certyfikacje.

Doświadczenie:

  • w prowadzeniu warsztatów/szkoleń – chętnie zobaczymy referencje,
  • w prowadzeniu sesji informacji zwrotnej po DC lub innych narzędziach rozwojowych,
  • w prowadzeniu działań rozwojowych w formie zdalnej.

Wiedzę:

  • o procesach HR (rekrutacje, ocena okresowa, rozwój pracowników, prawo pracy),
  • o narzędziach pracy rozwojowej z grupą i indywidualnej (coaching, AC/DC, action learning),
  • komunikacji, motywacji, stresie, współpracy i zarządzaniu.

Co oferujemy:

  • umowa o pracę,
  • udział w zróżnicowanych projektach rozwojowych dla naszych klientów (praca dla dobrych, prężnych firm),
  • realizacje projektów miękkiego HR w średnich i małych organizacjach,
  • certyfikacje z narzędzi których używamy (m.in. MTQ48 i ILM72),
  • karta multisport i budżet szkoleniowy,
  • życzliwy zespół, wsparcie na każdym etapie realizacji projektu, świetną logistykę i referencje po każdym zakończonym projekcie.


Prześlij nam swoje CV i daj się zaprosić na rozmowę!