TRULER – nowoczesna platforma detekcji różnic między deklaracją a reakcjami
Celem projektu jest stworzenie zaawansowanej technologicznie platformy do wzbogacania badań kwestionariuszowych i wywiadów o detekcję sygnałów powiązanych z kłamaniem lub samooszukiwaniem się. Rozwiązanie, oparte na algorytmach syntezy głosu i działające w chmurze, stanowi przystępną alternatywę dla tradycyjnych metod detekcji. TRULER znajdzie zastosowanie w obszarach takich jak rekrutacja, kontrola jakości pracy, wykrywanie mobbingu, ubezpieczenia czy analiza ryzyka kredytowego.
Forum Współpracy BCC
Jesteśmy wieloletnim członkiem Business Centre Club. Chętnie współpracujemy na rożnych płaszczyznach wzajemnie się wspierając. Z dużym entuzjazmem podeszliśmy do kolejnego projektu, którym jest Forum Współpracy BCC. Jest ono platformą internetową służącą firmom członkowskim do nawiązywania kontaktów handlowych i kooperacyjnych, poszukiwania partnerów biznesowych, inwestorów oraz realizacji wspólnych przedsięwzięć gospodarczych.
Nasza oferta-wizytówka jest już dostępna.
HR <3 Łoki-Toki
Biznes Szpitalom
Kiedy na początku kwietnia 2020 roku okazało się, że polska służba zdrowia nie jest gotowa do zmierzenia się z pandemią, postanowiliśmy wesprzeć logistycznie i komunikacyjnie inicjatywę Konwentu BCC. W trzy tygodnie uruchomiono wspólnie 18 nowych przedsięwzięć. W akcji wzięło udział łącznie 117 mikro, małych, średnich i dużych organizacji. Dostarczono sprzęty takie jak: respiratory, kardiomonitory, autoklawy, środki ochrony osobistej oraz usługi dezynfekcji, a nawet kilka tysięcy jajek do szpitali dziecięcych. Szacunkowa wartość przekazanych darowizn to ok. 5 mln zł w ciągu czterech tygodni. Inicjatywa została wyróżniona nagrodą specjalną w Konkursie Dobroczyńca Roku 2020.
Za nami IV edycja Konkursu "Pracownik Roku"
Wspólnie z Business Centre Club stanęliśmy przed wyzwaniem organizacji kolejnej, IV już edycji Konkursu „Pracownik Roku”.
Bieżąca edycja będzie przebiegła pod hasłem: „Solidarni w trudnych czasach pandemii”.
Konkurs „Pracownik Roku” jest więc odpowiedzią na jedno z kluczowych wyzwań polskiej gospodarki w nadchodzącej przyszłości: utrzymanie pracownika, odpowiednie motywowanie, rozwój, tworzenie wzorców, kultura pracy.
Każdy pracodawca mógł podziękować swoim Pracownikom za wkład, jaki wnoszą do organizacji, zgłaszając ich do udziału w Konkursie w każdej z sześciu kategorii: Długodystansowiec, Filar Organizacji, Inicjator, Mentor, Menedżer, Zespół.
Dofinansowania dla małych i średnich firm na szkolenia zespołu oraz inne usługi HR
Porozmawiajmy o potrzebach Twojej organizacji. Sprawdzimy z jakich źródeł możesz je sfinalizować i pozyskać niezbędny budżet. Jesteśmy skuteczni w swoich działaniach. Pomagamy przygotowywać zakresy, pozyskiwać granty oraz finalnie realizować projekty.
Skorzystaj z puli dofinansowań w Twoim regionie, postaw na rozwiązanie sprawdzone przez dziesiątki przedsiębiorców.pozyskaj środki na rozwój pracowników, m. in.:
- szkolenia,
- usługi doradcze,
- coaching,
- badanie potrzeb.
e-edukacja
Wielu menedżerów nie było gotowych by zarządzić pracą zdalną, dlatego podzieliliśmy się swoim doświadczeniem emitując serię 5 filmów poświęconych takim zagadnieniom jak:
organizacja pracy zdalnej, motywowanie zespołu w zespole rozproszonym, rozliczanie pracy zdalnej, jak zachować wysoką jakość pracy on-line i jak integrować zespoły wirtualne. Możesz je obejrzeć i udostępniać dalej, by podstawowa wiedza o pracy zdalnej stała się powszechną.
Zobacz
#ratujebopracuje
W czerwcu 2020 roku przystąpiliśmy do akcji #ratujebopracuje, by zachęcić do powrotów do pracy wszystkich tych, którzy obawiali się o swoje zdrowie i życie oraz docenić pracowników, którzy pracowali przez cały okres pandemii.
HR ♥ Vouchery – inwestycja w rozwój pracowników.
Zamów dzisiaj, wykorzystaj w 2023 r.
HR ♥ Vouchery to nasza oferta voucherów/prezentów do wykorzystania na usługi z oferty BizYou, w szczególności:
- szkolenia otwarte i zamknięte,
- coaching i konsultacje,
- certyfikację pracy zdalnej.
- assessment i development center,
HR ♥ Vouchery:
- dają możliwość zablokowania środków z bieżącego budżetu i efektywnego ich wykorzystania w roku przyszłym
Dołącz do TOP Grupy HR BCC
Grupa TOP HR BCC działa od 5 lat w ramach Loży Warszawskiej Business Center Club – najstarszej i najbardziej prestiżowej organizacji pracodawców, reprezentowanej m.in. w Radzie Dialogu Społecznego. Stanowi forum wymiany doświadczeń i rozwój wiedzy z obszaru HR w przedsiębiorstwach. Wzajemna inspiracja i wsparcie w codziennych HR-owych wyzwaniach towarzyszą nam od czasu, gdy Grupa zaczęła działać on-line. Skontaktuj się i dołącz do nas, jeżeli odpowiadasz za rozwój pracowników w swojej organizacjach!
BizTok
Gdy ogłoszono lockdown wielu przedsiębiorców stanęło przed poważnymi decyzjami i dylematami. Dlatego jako jedna z pierwszych firm przystąpiliśmy do Sztabu Antykryzysowego Business Centre Club. Codziennie odbieraliśmy maile, telefony, by dostarczyć wiedzy dotyczących decyzji personalnych, by pomóc zachować jak największą liczbę pracowników i skorzystać z tzw. tarcz antykryzysowych oraz pomagać w wymianie doświadczeń.
Badania przedsiębiorców
Przeprowadziliśmy do tej pory trzy edycje badania przedsiębiorców – SKUTKI COVID- 19 I RZĄDOWYCH DECYZJ I DLA FIRM. Monitorujemy dzięki temu potrzeby dotyczące potrzeb firm, przedsiębiorców, menedżerów i pracowników. Śledzimy jak przebiegają wdrożenia pracy zdalnej z jej blaskami cieniami. Ostatni raport z lipca 2020 znajdziesz tutaj.