Zdobądź przewagę, dzięki ludziom Zadaj nam pytanie

Efektywność własna – szkolenie Personal Efficiency Program®

Szkolenie Personal Efficiency Program® buduje nawyki organizacji pracy własnej, planowania, współpracy grupowej i prowadzenia sprawnych spotkań oraz zarządzania pracą zdalną.

W zalewie informacji, wiadomości i danych gubimy naszą skuteczność. Zdajemy sobie sprawę, że trzeba zająć się prawie wszystkim, co do nas przychodzi oraz wiedzieć tyle ile się da. Żyjemy w erze informacji liczba danych będzie się zwiększać, a czas połowicznego rozpadu wiedzy będzie się skracać. Jak jednak w tym zalewie maili, komunikatów, dokumentów zachować skuteczność w działaniu i efektywność własną? Jak zarządzać sobą w czasie? Jak zarządzać czasem, który mamy do dyspozycji? Jak zaczynać i kończyć zadania na czas? Jak nie tracić czasu na sprawy mało istotne i odzyskiwać czas na rzeczy ważne? Nasza odpowiedź to efektywność własna – szkolenie Personal Efficiency Program®.

Teoria zarządzania czasem czy sobą w czasie jest dość banalna, ale czy daje skuteczność i efektywność działania, o którą nam chodzi? Wiele osób twierdzi, że nie. Między wiedzieć, robić, a robić dobrze i regularnie istnieje ogromna przepaść. Dlatego powstał bardzo praktyczny, oparty o ogólnie dostępne narzędzia program szkoleniowy on-line kształcący nawyki efektywności własnej w pracy.

PEP – najważniejsze informacje dotyczące szkolenia z efektywności własnej

Zdalne szkolenie Personal Efficiency Program buduje nawyki organizacji pracy własnej, planowania, współpracy grupowej i prowadzenia sprawnych spotkań oraz zarządzania pracą zdalną. Program efektywności własnej on-line jest prowadzone przez praktyków i entuzjastów metody dlatego łatwo pozyskuje się osoby do działania w nowy sposób z poszanowaniem czasu własnego i innych. Praca zdalna, zarządzanie pracą zdalną stają się przyjemną rutyną, bazą, która pozwala szybko adaptować się do zmian i wyzwań.

Z czego składa się szkolenie on-line?

  • Analiza czasu pracy – badanie on-line, by określić priorytety rozwojowe
  • Warsztaty: Organizacja, Planowanie, Współpraca zespołowa, Efektywne spotkania
  • Coachingi indywidualne on the job (na komputerze Uczestnika)
  • Analiza czasu pracy – badanie on-line, by sprawdzić postępy

Dla kogo e-szkolenie?

  • Dla pracowników i menedżerów pracujących zdalnie
  • Dla menedżerów zarządzających zespołem rozproszonym zdalnie lub hybrydowo
  • Dla wszystkich, którym brakuje czasu na rzeczy ważne
  • Dla tych, którzy mają poczucie, że cały czas pracują, ale mają wątpliwości co do efektywności działania
  • Dla tych, którym czas w pracy „przecieka przez palce” mimo motywacji i zaangażowania

Kiedy szkolenie zdalne?

  • Gdy chcesz mieć więcej czasu na rozwój, ważne tematy osobiści i życiowo.
  • Gdy odczuwasz przeciążenie w pracy i trudno Ci się zrelaksować po jej zakończeniu.
  • Gdy otrzymujesz dużo maili, telefonów i wiadomości i trudno Ci się skoncentrować na podstawowych zadaniach.
  • Gdy spędzasz czas na spotkaniach, a potem po godzinach starasz się wykonać swoją pracę.
  • Gdy robisz wiele rzeczy dla innych, a Twoje się piętrzą niewykonane.
  • Gdy zadań przybywa a czasu nie?

Klienci i opinie

„(…) Szkolenie w formie zdalnej … to bardzo dobra forma wdrażania narzędzi usprawniających komunikację. Konstrukcja warsztatu pozwoliła na wzbudzenie refleksji i szeregu inspiracji dotyczących tematu. Uczestnicy bardzo pozytywnie ocenili warsztat i uznali, że został zrealizowany jego cel. (…)”

Marta Kowalska
Kierownik rekrutacji i rozwoju talentów

„(…) Formuła szkolenia okazała się bardzo skuteczna, dynamiczna, inspirująca i mocno angażująca uczestników. Warsztaty są bardzo dobra formą wdrażania narzędzi usprawniających pracę menadżerów. Polecamy taką formę szkoleniową, jako wsparcie w rozwijaniu umiejętności
zarządzania ludźmi w organizacjach (…)”

Dominika Dłużniewska
HR Manager CEE

„(…) Szkolenie, w którym wziął udział nasz zespół HR jest częścią autorskiego programu DeEdu On-line. Warsztat pozwolił na gruntowane zapoznanie się z prezentowanym narzędziem oraz jego przećwiczenie (…)”

Bogumiła Kaja
Dyrektor Biura Personalnego

„(…) W szkoleniu Just Talk wziął udział nasz zespół HR-u. Szkolenie trwało dwie godziny, jednak jego formuła okazała się bardzo skuteczna, a zadanie poszkoleniowe dodatkowo wspiera uczestników we wdrażaniu techniki poznanej na warsztacie i pozwala zdobyć motywację do dalszego stosowania (…)”

Therese Baginski
Partner

Personal Efficiency Program

Korzyści i zalety Personal Efficiency Program®

  • Odzyskane średnio 2 godzin dziennie na rzeczy ważne
  • Obniżony poziom napięcia i stresu związany z natłokiem zadań
  • Zadowolenie z panowania nad obowiązkami i zadaniami ad hoc
  • Satysfakcjonująca współpraca w zespole i poczucie „dobrej roboty”

Forma łączenia warsztatów z indywidualnym coachingiem on the job, który pozwala uniknąć teoretyzowania i dopasowywać zasady skutecznego działania do osoby i stanowiska

Natychmiastowe efekty poprzez koncentrację na zasadach i nawykach oraz narzędziach

Gotowy system pracy, który mobilizuje i inspiruje do dalszego doskonalenia Uczestnika i jego otoczenie

Inwestycja w siebie na lata, bo nawyki zostają na długo lub na zawsze!

Case studies naszych klientów

Klient z branży energetycznej zgłosił się z potrzebą podniesienia efektywności małego zespołu (5 osób), obsługującego na co dzień dużą liczbę klientów, z uwagi na co każda minuta ich pracy była cenna. Przeprowadzono cykl trzech warsztatów oraz proces coachingowy dla dyrektora. Program cieszył się powodzeniem, podjęto decyzje co do organizacji pracy zespołu, dzięki czemu współpraca zyskała na efektywności. Dyrektor wdrożył nawyki, które pozwoliły mu na wygospodarowanie czasu na proaktywne działanie w swojej organizacji oraz udzielanie wsparcia rozwojowego pracownikom.

Klient z branży produkcyjnej zgłosił się z problemem słabej organizacji pracy indywidualnej oraz grupowej. Przeprowadzono pełny program PEP dla grupy 13 osobowej, składający się z 3 warsztatów oraz coachingów indywidualnych po każdym warsztacie, co umożliwiło dopasowanie proponowanych rozwiązań pod konkretne problemy Uczestników. Uczestnicy widzieli znaczną poprawę efektywności swojej pracy i chętnie stosowali przedstawione narzędzia. Oszczędzili ok. 1 godziny dziennie już na wstępnym etapie po szkolenia i kolejne 45 min. po pełnym wdrożeniu.

Klient z branży farmaceutycznej zgłosił się z potrzebą podniesienia jakości pracy osobistej i zespołowej w aspekcie skutecznego zarządzania czasem. Wcześniejsze szkolenia nie dały satysfakcjonujących wyników. Przeprowadzono pełny program: warsztaty oraz coachingi indywidualne dla 8 osób. Największym powodzeniem cieszy się proponowane rozwiązania pracy z kalendarzem, a zatem program idealnie wpasował się w potrzeby Klienta. Uczestnicy widzieli dużą różnicę w organizacji swojej pracy po udziale w programie.

Zadzwoń!

Jeżeli jesteś zainteresowana/y naszą ofertą lub potrzebujesz więcej informacji zapraszamy do kontaktu.

Gwarantujemy najlepsze dopasowanie oferty do Twoich potrzeb.

Umów spotkanie on-line lub kontakt telefoniczny z naszym ekspertem.

Skontaktuj się z nami!

Produkty powiązane