fbpx

Personal Efficiency Program

Buduje nawyki organizacji pracy własnej, planowania, współpracy grupowej i prowadzenia sprawnych spotkań oraz zarządzania pracą zdalną.

W zalewie informacji, wiadomości i danych gubimy naszą skuteczność. Zdajemy sobie sprawę, że trzeba zająć się prawie wszystkim, co do nas przychodzi oraz wiedzieć tyle ile się da. Żyjemy w erze informacji liczba danych będzie się zwiększać, a czas połowicznego rozpadu wiedzy będzie się skracać. Jak jednak w tym zalewie maili, komunikatów, dokumentów zachować skuteczność w działaniu i efektywność własną? Jak zarządzać sobą w czasie? Jak zarządzać czasem, który mamy do dyspozycji? Jak zaczynać i kończyć zadania na czas? Jak nie tracić czasu na sprawy mało istotne i odzyskiwać czas na rzeczy ważne?

Teoria zarządzania czasem czy sobą w czasie jest dość banalna, ale czy daje skuteczność i efektywność działania, o którą nam chodzi? Wiele osób twierdzi, że nie. Między wiedzieć, robić, a robić dobrze i regularnie istnieje ogromna przepaść. Dlatego powstał bardzo praktyczny, oparty o ogólnie dostępne narzędzia program szkoleniowy on-line kształcący nawyki efektywności własnej w pracy.

Najważniejsze informacje dotyczące szkolenia

Zdalne szkolenie Personal Efficiency Program (Program efektywności własnej) buduje nawyki organizacji pracy własnej, planowania, współpracy grupowej i prowadzenia sprawnych spotkań oraz zarządzania pracą zdalną. Personal Efficiency Program (Program efektywności własnej) on-line jest prowadzone przez praktyków i entuzjastów metody dlatego łatwo pozyskuje się osoby do działania w nowy sposób z poszanowaniem czasu własnego i innych. Praca zdalna, zarządzanie pracą zdalną stają się przyjemną rutyną, bazą, która pozwala szybko adaptować się do zmian i wyzwań.

Z czego składa się szkolenie on-line?

  • Analiza czasu pracy – badanie on-line, by określić priorytety rozwojowe
  • Warsztaty: Organizacja, Planowanie, Współpraca zespołowa, Efektywne spotkania
  • Coachingi indywidualne on the job (na komputerze Uczestnika)
  • Analiza czasu pracy – badanie on-line, by sprawdzić postępy

Dla kogo e-szkolenie?

  • Dla pracowników i menedżerów pracujących zdalnie
  • Dla menedżerów zarządzających zespołem rozproszonym zdalnie lub hybrydowo
  • Dla wszystkich, którym brakuje czasu na rzeczy ważne
  • Dla tych, którzy mają poczucie, że cały czas pracują, ale mają wątpliwości co do efektywności działania
  • Dla tych, którym czas w pracy „przecieka przez palce” mimo motywacji i zaangażowania

Kiedy szkolenie zdalne?

  • Gdy chcesz mieć więcej czasu na rozwój, ważne tematy osobiści i życiowo.
  • Gdy odczuwasz przeciążenie w pracy i trudno Ci się zrelaksować po jej zakończeniu.
  • Gdy otrzymujesz dużo maili, telefonów i wiadomości i trudno Ci się skoncentrować na podstawowych zadaniach.
  • Gdy spędzasz czas na spotkaniach, a potem po godzinach starasz się wykonać swoją pracę.
  • Gdy robisz wiele rzeczy dla innych, a Twoje się piętrzą niewykonane.
  • Gdy zadań przybywa a czasu nie?

Korzyści i zalety PEP

  • Odzyskane średnio 2 godzin dziennie na rzeczy ważne
  • Obniżony poziom napięcia i stresu związany z natłokiem zadań
  • Zadowolenie z panowania nad obowiązkami i zadaniami ad hoc
  • Satysfakcjonująca współpraca w zespole i poczucie „dobrej roboty”

Myślisz, że to niemożliwe?
Przeczytaj E-book „Jak odzyskałam swój czas”

Forma łączenia warsztatów z indywidualnym coachingiem on the job, który pozwala uniknąć teoretyzowania i dopasowywać zasady skutecznego działania do osoby i stanowiska
Natychmiastowe efekty poprzez koncentrację na zasadach i nawykach oraz narzędziach
Gotowy system pracy, który mobilizuje i inspiruje do dalszego doskonalenia Uczestnika i jego otoczenie
Inwestycja w siebie na lata, bo nawyki zostają na długo lub na zawsze!

Jeżeli jesteś zainteresowana/y naszą ofertą lub potrzebujesz więcej informacji zapraszamy do kontaktu.

Gwarantujemy najlepsze dopasowanie oferty do Twoich potrzeb.

Umów spotkanie on-line lub kontakt telefoniczny z naszym ekspertem.

Skontaktuj się z nami!

Produkty powiązane