Stres w środowisku pracy. Jakie są przyczyny i skutki występowania?
Stres w środowisku pracy. Jakie są przyczyny i skutki występowania?
Stres w pracy jest jednym z najczęstszych problemów, z którymi muszą zmagać się współczesne organizacje. Dynamicznie zmieniające się…
Czytaj dalej
Jak rozwiązywać konflikty w pracy między pracownikami?
Jak rozwiązywać konflikty w pracy między pracownikami?
Konflikt w pracy to zjawisko, które może wystąpić w każdej organizacji, niezależnie od jej wielkości czy branży. Gdy…
Czytaj dalej
Budowanie zdrowych relacji w zespole i pracownikami
Budowanie zdrowych relacji w zespole i pracownikami
Relacje między kierownikiem a pracownikiem są jednym z fundamentów, na których opiera się sukces każdej organizacji. Skuteczne budowanie…
Czytaj dalej
Planowanie własnego work-life balance na 2025 rok
Planowanie własnego work-life balance na 2025 rok
Drodzy Szefowie, Właściciele, Prezesi, czy zaplanowaliście już cele na kolejny rok? Czy są to cele długo i krótko…
Czytaj dalej
Zwolnienia lekarskie z kodem „C” rosną – problem nadużywania alkoholu coraz bardziej dotkliwy dla pracodawców
Zwolnienia lekarskie z kodem „C” rosną – problem nadużywania alkoholu coraz bardziej dotkliwy dla pracodawców
Według danych ZUS, w pierwszych dziesięciu miesiącach 2024 roku wystawiono ponad 8 tys. zwolnień lekarskich związanych z nadużywaniem…
Czytaj dalej
Jak delegować zadania pracownikom
Jak delegować zadania pracownikom
Delegowanie zadań to podstawowa umiejętność każdego menedżera, który chce efektywnie zarządzać swoim zespołem i rozwijać jego kompetencje. W…
Czytaj dalej
BIZYOU sp. o.o. w ramach FENG realizuje projekt TRULER – platforma do badań
BIZYOU sp. o.o. w ramach FENG realizuje projekt TRULER – platforma do badań
BIZYOU sp. o.o. w ramach FENG realizuje projekt: TRULER – platforma do badań Przedmiotem projektu jest przeprowadzenie serii…
Czytaj dalej
Atmosfera w pracy i zespole – Jak ją budować?
Atmosfera w pracy i zespole – Jak ją budować?
Atmosfera w pracy to istotny czynnik wpływający na zaangażowanie, produktywność oraz zadowolenie pracowników. Właściwie budowana atmosfera w miejscu…
Czytaj dalej
Efektywne prowadzenie spotkań zespołowych
Efektywne prowadzenie spotkań zespołowych
Efektywne prowadzenie spotkań jest istotne dla utrzymania wysokiego poziomu motywacji w zespole. W firmach stawiających na zdalne zarządzanie,…
Czytaj dalej
Jak budować zaangażowanie pracowników?
Jak budować zaangażowanie pracowników?
Biznes stawia przed organizacjami coraz większe wymagania. Żeby odnieść sukces, firmy muszą nie tylko oferować konkurencyjne produkty i…
Czytaj dalej
Docenianie na co dzień i od święta
Docenianie na co dzień i od święta
Nadchodzący koniec roku jest zwyczajowo w firmach okresem podsumowań. Porównanie osiągniętego wyniku z zakładanym na początku roku może…
Czytaj dalej
Wypalenie zawodowe – alarmująca rzeczywistość polskich pracowników
Wypalenie zawodowe – alarmująca rzeczywistość polskich pracowników
Ponad 78% Polaków odczuwa symptomy wypalenia zawodowego, a problem narasta z każdym rokiem. Jakie są przyczyny tego zjawiska…
Czytaj dalej