Przełożeni widzą wiele zagrożeń pracy poza firmą
Przełożeni widzą wiele zagrożeń pracy poza firmą
(...) – Przed pandemią home office był uznawany za benefit i wielu przełożonych podejrzewało, że pracownicy wykorzystują ten czas do zajęć innych niż zawodowe.
Czytaj dalej
Ranking firm szkoleniowych – jesteśmy wśród najlepszych!
Ranking firm szkoleniowych – jesteśmy wśród najlepszych!
15 kwietnia na łamach tygodnika Gazety Finansowej opublikowany został cykliczny raport, będący analizą rynku szkoleń w Polsce. Wydanie…
Czytaj dalej
Pracownik zapłaci pracodawcy za porzucenie pracy? Są już takie pozwy
Pracownik zapłaci pracodawcy za porzucenie pracy? Są już takie pozwy
(...) Porzucanie pracy na ogromną skalę wystąpiło w Stanach Zjednoczonych w czasie pandemii. U nas widzimy natomiast taką niewielką tendencję wśród ludzi młodych – mówi Katarzyna Lorenc ..
Czytaj dalej
Dziękujemy za zaufania i witam w gronie Klientów BizYou oraz Lu-Bi
Dziękujemy za zaufania i witam w gronie Klientów BizYou oraz Lu-Bi
WWS Sp. z o.o Sp. k. to firma realizująca ekspresowe przesyłki, stosująca opcję konsolidacji ładunków, wykorzystująca każdy dostępny środek transportu, dostarczająca towar do każdego kraju na świecie.
Czytaj dalej Wojna w Ukrainie kolejną zachętą do rozwijania pracy zdalnej
Wojna w Ukrainie kolejną zachętą do rozwijania pracy zdalnej
... pracownicy odświeżają paszporty, ale to jest racjonalne zachowanie, choć podyktowane lękiem z powodu obecnej sytuacji międzynarodowej ...
Czytaj dalej
Uchodźcy z Ukrainy na polskim rynku pracy?
Uchodźcy z Ukrainy na polskim rynku pracy?
Posłuchaj
Czytaj dalej
Firma nie wie, że zatrudnia żołnierzy WOT. I nagle może zostać bez pracowników
Firma nie wie, że zatrudnia żołnierzy WOT. I nagle może zostać bez pracowników
... mamy pracodawców, których pracownicy korzystają z urlopów bezpłatnych z powodu wyjazdu na ćwiczenia jako żołnierze WOT ...
Czytaj dalej
Praca na dwa, a nawet trzy „etaty”. Pracownicy aktywni nie tylko w swojej firmie
Praca na dwa, a nawet trzy „etaty”. Pracownicy aktywni nie tylko w swojej firmie
...jeżeli pracownik ma zadaniowy tryb pracy i wywiązuje się w terminie z wyznaczanych mu zadań, to pracodawca nie ma prawa kontrolować tego, co robi w danym momencie.
Czytaj dalej
Ocena kompetencji. Co to właściwie jest? Jak działa w procesie rekrutacji? A jak przy pracy zdalnej?
Ocena kompetencji. Co to właściwie jest? Jak działa w procesie rekrutacji? A jak przy pracy zdalnej?
W IKEA nie było dyskryminacji religijnej przy zwolnieniu za wpis o społeczności LGBT
W IKEA nie było dyskryminacji religijnej przy zwolnieniu za wpis o społeczności LGBT
Projekt PiS o testowaniu pracowników uderzy w kondycję polskich firm
Projekt PiS o testowaniu pracowników uderzy w kondycję polskich firm
... skandaliczne wydaje się obciążanie pracodawców odpowiedzialnością za ogniska zakażeń. -Pracodawcy przestrzegają przepisów BHP, to pracownicy przynoszą zakażenia do firmy.
Czytaj dalej
Jak koronawirus wpłynął na prawa pracownika?
Jak koronawirus wpłynął na prawa pracownika?
Jedna rzecz to rozważanie, co jest w firmie sprawiedliwe, a co nie. Inna to zapewnienie, by przedsiębiorstwo wywiązywało się z zobowiązań. – Jeśli ktoś uniemożliwia ...
Czytaj dalej
Forum Współpracy BCC
Forum Współpracy BCC
Jesteśmy wieloletnim członkiem Business Centre Club. Chętnie współpracujemy na rożnych płaszczyznach wzajemnie się wspierając. Z dużym entuzjazmem podeszliśmy…
Czytaj dalej
Chorobowe w 5 minut – w sieci trwa boom na kupowanie L4
Chorobowe w 5 minut – w sieci trwa boom na kupowanie L4
Jedna rzecz to rozważanie, co jest w firmie sprawiedliwe, a co nie. Inna to zapewnienie, by przedsiębiorstwo wywiązywało się z zobowiązań. – Jeśli ktoś uniemożliwia ...
Czytaj dalej
ZUS rezygnuje z miliardów od państwa
ZUS rezygnuje z miliardów od państwa
Jedna rzecz to rozważanie, co jest w firmie sprawiedliwe, a co nie. Inna to zapewnienie, by przedsiębiorstwo wywiązywało się z zobowiązań. – Jeśli ktoś uniemożliwia ...
Czytaj dalej
Praca zdalna staje się elementem konkurencyjnej gry o pracownika
Praca zdalna staje się elementem konkurencyjnej gry o pracownika
Jedna rzecz to rozważanie, co jest w firmie sprawiedliwe, a co nie. Inna to zapewnienie, by przedsiębiorstwo wywiązywało się z zobowiązań. – Jeśli ktoś uniemożliwia ...
Czytaj dalej Szczepienie na COVID-19: Zastrzyk emocji dla pracodawców i zatrudnionych
Szczepienie na COVID-19: Zastrzyk emocji dla pracodawców i zatrudnionych
Jedna rzecz to rozważanie, co jest w firmie sprawiedliwe, a co nie. Inna to zapewnienie, by przedsiębiorstwo wywiązywało się z zobowiązań. – Jeśli ktoś uniemożliwia ...
Czytaj dalej
Certyfikacja MTQ Plus online
Certyfikacja MTQ Plus online
https://youtu.be/TnpEP1lpn6s Zobacz więcej
Czytaj dalej
PEP czyli zdalne szkolenie i coaching z efektywności własnej
PEP czyli zdalne szkolenie i coaching z efektywności własnej
https://youtu.be/qai7jLEQwmw Zobacz więcej
Czytaj dalej
Program Silni i Odporni
Program Silni i Odporni
https://youtu.be/cbivfcULr3E Zobacz więcej
Czytaj dalej
ZUS wychodzi z covidowych problemów
ZUS wychodzi z covidowych problemów
15.09.2021, Dziennik Gazeta PrawnaPaulina Szewioła, Grzegorz Osiecki "(...) Katarzyna Lorenc, ekspertka BCC ds. rynku pracy oraz zarządzania i…
Czytaj dalej
Pracodawcy zaczynają dostrzegać kondycję psychiczną pracownika
Pracodawcy zaczynają dostrzegać kondycję psychiczną pracownika
Pandemia obniżyła odporność psychiczną pracowników. Trudności z radzeniem sobie w pracy mają dziś ci, którzy dobrze funkcjonowali w normalnych warunkach. W skrajnych przypadkach kończy się to porzuceniem pracy.
Czytaj dalej
Development Center Online
Development Center Online
https://www.youtube.com/watch?v=KgXfrbY9M1c Zobacz więcej
Czytaj dalej
Assessment Center Online
Assessment Center Online
https://www.youtube.com/watch?v=zH2PH5yuDGk&t=22s Zobacz więcej
Czytaj dalej
Silni i odporni psychicznie, czyli jacy?
Silni i odporni psychicznie, czyli jacy?
Właściwa komunikacja ze sobą oraz z innymi Uwielbiam to co robię. Naprawdę. Od lat zajmuję się towarzyszeniem ludziom…
Czytaj dalej
Odporność psychiczna? O co chodzi?
Odporność psychiczna? O co chodzi?
A chodzi Drodzy Państwo o to, że bez odporności psychicznej życie traci swój smak. Szczególnie wtedy, kiedy robi…
Czytaj dalej
Pracujący zdalnie skarżą się na pracodawców tylko w ostateczności
Pracujący zdalnie skarżą się na pracodawców tylko w ostateczności
W opinii Katarzyny Lorenc, prezesa BIZYOU, eksperta BCC ds. rynku pracy oraz zarządzania i efektywności pracy, w pracy zdalnej były różne momenty. - Pierwszy to było odkrycie przez pracodawców, że praca zdalna przez rzetelnych pracowników.
Czytaj dalej
Medal Europejski dla szkolenia Silni i Odporni
Medal Europejski dla szkolenia Silni i Odporni
Wczorajszy dzień obfitował w wiele pozytywnych wrażeń.Dla nas oczywiście największym sukcesem było otrzymanie Medalu Europejskiego. Dziękujemy, że nasz…
Czytaj dalej
Zdalne usługi HR w dobie pandemii
Zdalne usługi HR w dobie pandemii
W bieżącym miesiącu rozpoczynamy serię podsumowań w obszarze oferowanych przez nas usług zdalnych. Co oznacza, że Szkolenia menedżerskie…
Czytaj dalej Praca zdalna w Kodeksie pracy. Kiedy będą nowe przepisy?
Praca zdalna w Kodeksie pracy. Kiedy będą nowe przepisy?
1.04.2021, PulsHR Ustawa covidowa wprowadziła rozwiązania ułatwiające pracę zdalną, jednak przedsiębiorcy i związki zawodowe chcą wprowadzenia odpowiednich przepisów…
Czytaj dalej
Rozwiązania prawne a zawody krytyczne i deficytowe – raport Business Centre Club
Rozwiązania prawne a zawody krytyczne i deficytowe – raport Business Centre Club
Business Direct Brak wykwalifikowanych pracowników oraz trendy demograficzne potęgują ryzyko obniżenia konkurencyjności polskiej gospodarki. Zdaniem 37% przedsiębiorców, instytucje…
Czytaj dalej
Impuls do budowania na kompetencjach
Impuls do budowania na kompetencjach
Business Direct, 25.03.2021 Rozmowa z Katarzyną Lorenc, ekspertką BCC ds. rynku pracy i efektywności zarządzania. “To rok większych…
Czytaj dalej
Stosunek przedsiębiorców do zawodów krytycznych i deficytowych – raport Business Centre Club
Stosunek przedsiębiorców do zawodów krytycznych i deficytowych – raport Business Centre Club
Business Direct Pomimo pandemii COVID-19 większość firm podjęła działania na rzecz rekrutacji nowych pracowników. Problemem pozostaje jednak znalezienie…
Czytaj dalej
Potrzeby edukacyjne przedsiębiorców w okresie po epidemii COVID-19 – raport Business Centre Club
Potrzeby edukacyjne przedsiębiorców w okresie po epidemii COVID-19 – raport Business Centre Club
Business Direct Pozyskiwanie know-how z obszarów zarządzania, prawa i psychologii zwiększy szanse firm na przetrwanie obecnego kryzysu gospodarczego.…
Czytaj dalej
Dostosowywanie się podmiotów rynku pracy do zmian związanych z epidemią COVID-19 – raport Business Centre Club
Dostosowywanie się podmiotów rynku pracy do zmian związanych z epidemią COVID-19 – raport Business Centre Club
Business Direct Agencje pracy, pośrednictwa pracy, doradztwa personalnego i firmy szkoleniowe mocno odczuły skutki obecnego kryzysu gospodarczego. W…
Czytaj dalej