Przywództwo i kierowanie zespołem – nasza oferta
Pogram rozwoju stylów przywódczych menedżerów w organizacji
Szkolenie dla liderów z przywództwa, a w szczególności nasz program — Elastyczne przywództwo istotnie zwiększa efektywność zarządzania w zmianach i różnorodnych zespołach, gwarantuje wzrost skuteczności menedżerskiej poprzez praktyczny trening stosowania wybranych stylów przywódczych w odniesieniu do sytuacji, osób oraz czasu.
Szkolenie z przywództwa — co zyskuje Uczestnik?
Program szkolenia Elastycznego przywództwa ukierunkowany jest na to, aby po jego zakończeniu Uczestnik wspólnie z zespołem, który prowadzi, mógł osiągnąć postawiony przed nim mierzalny cel. Przywództwo szkolenie ma charakter szkolenia biznesowego w realiach rynkowych. Kurs przywództwa krok po kroku prowadzi Menedżerów i Liderów przez obszar, którymi jest zarządzanie rezultatami, zespołami i poszczególnymi osobami w odniesieniu do 12 stylów prowadzenia zespołu.
Podstawą programu szkolenia dla liderów będą wyniki uzyskane w badaniu ILM72, które wskaże aktualną skuteczność i styl przywódczy oraz optymalne strategie rozwoju tych obszarów.
Korzystając z raportu zbiorczego testu, który wskaże najczęściej wykorzystywane style przywódcze, sprawnie uzupełnimy luki kompetencyjne, zestawiając uzyskaną w ten sposób wiedzę z rekomendacjami organizacji. Dobrze dopasowany program wesprze rozwój kultury organizacyjnej, a uczestnikom pozwoli wyznaczyć mierzalne cele rozwojowe.
Czego można oczekiwać po ukończeniu szkolenia menadżerskiego?
Rezultaty ukończenia szkolenia dla firm z przywództwa będą widoczne bardzo szybko w wynikach zespołów i poszczególnych osób. Program wzbogacony jest o wiedzę dotyczącą zarządzania w zmianach, a pełny zakres warsztatów dostosowujemy do potrzeb Uczestników.
Plan szkolenia:
- Diagnoza: badanie testem ILM72 – (diagnoza stylów przywódczych). Wypełnienie testu to max 20 min. Raport gotowy jest chwilę po zakończeniu badania.
- Feedback: indywidualne 1,5 godzinne spotkania zdalne z ekspertem, dotyczące omówienia wyników. Efektem sesji jest plan rozwojowy, który Uczestnik podczas szkoleń uzupełnia o narzędzia i techniki, gwarantujące efektywne działanie i rozwój.
- Szkolenia: warsztaty z zakresu rozwijania stylów przywódczych stanowią konkretne wsparcie dla menadżerów i podsumowanie programu. Składają się z sześciu modułów, które rozwijają role: Organizatora, Coacha i Komunikatora.
Moduły szkoleniowe:
Moduł 1: Motywowanie: Zadania vs. Ludzie
Moduł 2: Angażowanie: Elastyczność vs. Zasadniczość
Moduł 3: Struktura: Centralizacja vs. Decentralizacja
Moduł 4: Docenianie: Pochwały vs. Wymagania
Moduł 5: Koncentracja: Procesy vs. Efekty
Moduł 6: Źródła: Wiedza vs. Charyzma
Każdy z modułów bazuje na rozwiązywaniu case studies oraz odgrywaniu sytuacji w różnych stylach.
Szkolenie z przywództwa MENADŻER ORGANIZATOR – korzyści z udziału
Menedżerowie rozumieją, na czym polega przywódcze osiąganie rezultatów w każdym ze stylów i wiedzą jakie, konsekwencje dla przełożonego i pracowników niesie każdy z nich.
Menedżerowie znają i umieją korzystać z narzędzi usprawniających planowanie, delegowanie, monitorowanie, ocenę szans i ryzyk, wszystko to pozwala na sprawną organizację pracy w zespole. Uczestnicy wiedzą, kiedy i kogo motywować poprzez zadania, a kiedy i wobec kogo zastosować styl skoncentrowany na osobie. Jak zarządzać zespołem różnorodnym, by działał skutecznie? Kiedy odpuścić, by nie spalić energii zespołu?
Menadżerowie trafnie wybierają czy skoncentrować się na sposobie dochodzenia do celu czy wymagać i monitorować realizację rezultatów. Znają konsekwencje każdego z podejść.
Szkolenie z przywództwa MENADŻER KOMUNIKATOR – korzyści dla menadżerów biorących udział
Menedżerowie rozumieją, na czym polega pełne wykorzystanie potencjału tkwiącego w poszczególnych ludziach.
Menedżerowie wiedzą, które style i jak wpływają na rozwój poszczególnych pracowników.
Każdy warsztat rozpoczyna się od analizy doświadczeń z wdrażania narzędzi z poprzedniego warsztatu.
Poprzez głęboką refleksję Uczestnicy zdobywają nowe, poszerzone umiejętności prawdziwego słuchania ludzi.
Warsztat opiera się na wielu rozbudowanych ćwiczeniach, których realizacja udowadnia Uczestnikom efekty skutecznej, przemyślanej i uważnej komunikacji.
Liderzy wiedzą jak i kiedy rozwijać poszczególne style u siebie oraz jak sprawdzić swoje postępy,
Uczestnicy ćwiczą wystąpienia przed zespołami i wspólnie stworzą zasady efektywnych spotkań, co pozwala na codzienną koordynację pracy w zespole.
Menedżerowie potrafią wybrać strukturę działania operacyjnego, która pozwala na skuteczną komunikację ról i odpowiedzialności.
Dzięki modułom potrafią wybrać, kiedy dawać strukturę, a kiedy zdać się na swoją intuicję w działaniu. Jak pozostać liderem rozumianym i akceptowanym przez zespół? Jak budować sprawnie działające zespoły? Jak ograniczać konflikty?
Szkolenie z przywództwa MENADŻER COACH – korzyści z udziału
Menedżerowie rozumieją, na czym polega przywódcze wykorzystanie siły jednostki oraz determinujących ją czynników.
Każdy warsztat rozpoczyna się od analizy doświadczeń z wdrażania narzędzi z poprzedniego warsztatu,
Menedżerowie poznają najskuteczniejsze techniki zdobywania prawdziwej motywacji swoich podwładnych, samo motywacji i uczą się sprawnie nią zarządzać.
Uczestniczy otrzymują jeden z najskuteczniejszych sposobów udzielania informacji zwrotnej, który mogą stosować zaraz po wyjściu z sali szkoleniowej.
Uczestnicy w czasie szkolenia identyfikują własne zachowania, które zwiększają efektywność pracy zespołowej oraz ją ograniczają.
Liderzy doświadczają i wypracowują najskuteczniejsze metody doceniania swoich podwładnych.
Menedżerowie potrafią odpowiednio dobrać styl doceniania ludzi. Dla ich rozwoju potrafią wyznaczać etapy rozwoju i wdrożenia, a także poszerzania odpowiedzialności w delegowanych zadaniach. Wiedzą, jak przygotowywać zadania, aby nawet osoby początkujące mogły w nich odnosić sukcesy.
Dla kogo szkolenie ze stylów przywództwa — elastyczne przywództwo?
Dla firm i menedżerów, gdzie liczy się połączenie rozwoju indywidualnego z celami biznesowymi. To szkolenie jest dla liderów, którzy opanowali już podstawowe kompetencje, a teraz dążą do doskonałości poprzez rozwój stylów przewodzenia. Dla osób, które potrzebują odświeżenia wiedzy i umiejętności oraz inspiracji, większej elastyczności w relacjach z zespołem.
Dla firm, które cenią sobie czas i nie chcą zabierać menadżerom i pracownikom całego dnia na szkolenie talentów menedżerskich.
Nasze referencje po programie to nasza duma i najważniejsze dowody skuteczności pracy z menadżerami.
W celu zwiększenia swoich kompetencji polecamy również takie szkolenie menedżerskie jak:
- szkolenie z zarządzania zespołem,
- krótkie szkolenia menedżerskie,
- szkolenie z zarządzania czasem,
- szkolenie z odporności psychicznej,
- szkolenie z komunikacji.
Leadership – szkolenia dla managerów to najlepsza okazja do tego, by rozwinąć swoje umiejętności. Jeśli zależy Ci na tym, by nieustannie poszerzać swoją wiedzę, a także zmienić sposób działania na znacznie korzystniejszy, to kurs rozwój przywództwa z pewnością nie zawiedzie Twoich oczekiwań. Nie można zapomnieć również o tym, jak ważne są style przywódcze. Szkolenie z tego zakresu oferuje właśnie nasza niezawodna firma!
Nie sposób również nie wspomnieć o tym, że zatrudniamy wyłącznie specjalistów, którzy mają wieloletnie doświadczenie w prowadzeniu takich zajęć, jak kurs przywództwa. Nieustannie rozwijamy również swoje umiejętności w różnych dziedzinach tak, by móc jak najszerzej pomagać klientom. Szkolenia z przywództwa, które oferujemy, są także na bieżąco aktualizowane – podczas nich przekazujemy wyłącznie zweryfikowane informacje oraz wiedzę, która może być bardzo przydatna – i to niezależnie od branży!
Wiemy, jak bardzo umiejętności zarządzania są obecnie pożądane na rynku pracy – wychodzimy więc klientom naprzeciw, proponując im szkolenie liderów!
Leadership, jak i inne przeprowadzane przez nas kursy, charakteryzują się wysoką jakością. Zostały docenione nagrodami i referencjami. Dbamy o to, by leadership szkolenie dotyczyło bieżących kwestii, jakie obecnie zajmują głowę menadżera danej firmy. Pamiętaj również o tym, że szkolenia leadership dostępne są w korzystnych cenach. Interesuje Cię szeroko rozumiane przywództwo? Szkolenie tego typu zapewnią Ci konsultanci z naszej firmy, a Ty na pewno będziesz zadowolony z tego jak zostali przygotowani liderzy w Twojej firmie. Wesprzyj karierę menedżerską – szkolenia leadership to najlepsze rozwiązanie. Zapraszamy do zapoznania się z całą ofertą naszej firmy. Dołącz do szeregu zadowolonych klientów, dla których szkolenie leadership było cennym i korzystnym doświadczeniem. Warto również wspomnieć, że proponujemy klientom wiele innych szkoleń, w których uczestniczenie może być bardzo pomocne! Sprawdź koniecznie:
Klienci i opinie
„(…) Szkolenie w formie zdalnej … to bardzo dobra forma wdrażania narzędzi usprawniających komunikację. Konstrukcja warsztatu pozwoliła na wzbudzenie refleksji i szeregu inspiracji dotyczących tematu. Uczestnicy bardzo pozytywnie ocenili warsztat i uznali, że został zrealizowany jego cel. (…)”
Marta Kowalska
Kierownik rekrutacji i rozwoju talentów
„(…) Formuła szkolenia okazała się bardzo skuteczna, dynamiczna, inspirująca i mocno angażująca uczestników. Warsztaty są bardzo dobra formą wdrażania narzędzi usprawniających pracę menadżerów. Polecamy taką formę szkoleniową, jako wsparcie w rozwijaniu umiejętności
zarządzania ludźmi w organizacjach (…)”
Dominika Dłużniewska
HR Manager CEE
„(…) Szkolenie, w którym wziął udział nasz zespół HR jest częścią autorskiego programu DeEdu On-line. Warsztat pozwolił na gruntowane zapoznanie się z prezentowanym narzędziem oraz jego przećwiczenie (…)”
Bogumiła Kaja
Dyrektor Biura Personalnego
„(…) W szkoleniu Just Talk wziął udział nasz zespół HR-u. Szkolenie trwało dwie godziny, jednak jego formuła okazała się bardzo skuteczna, a zadanie poszkoleniowe dodatkowo wspiera uczestników we wdrażaniu techniki poznanej na warsztacie i pozwala zdobyć motywację do dalszego stosowania (…)”
Therese Baginski
Partner
Umów się na spotkanie online
Jeżeli jesteś zainteresowana/y naszą ofertą lub potrzebujesz więcej informacji zapraszamy do kontaktu.
Gwarantujemy najlepsze dopasowanie oferty do Twoich potrzeb.
Umów spotkanie on-line lub kontakt telefoniczny z naszym ekspertem.
