Zdobądź przewagę, dzięki ludziom Zadaj nam pytanie
Pasjonują nas nowe możliwości podnoszenia efektywności pracy.
Pozwala nam to czerpać satysfakcję z pracy i dawać przestrzeń na to co po pracy.

Katarzyna Lorenc

Prezes

Z pasją poznaję nowe organizacje i ich liderów. Mam świadomość, że wspólnie tworzymy środowisko pracy które, gdy działa dobrze, wspiera gospodarkę i podnosi dobrobyt nas wszystkich.

Od 20 lat tworzę uznane i nagradzane rozwiązania HR, które przekładają się na rezultaty biznesowe. Moje talenty to integrowanie wiedzy i ludzi, wybieganie do przodu, by tworzyć adekwatne strategie HR-owe, które wspierają codzienne działanie biznesu.

W organizacji odpowiadam za koordynację pracy oraz kierunki rozwoju. Inspiruję i mobilizuję swój zespół do efektywnej pracy na rzecz Klientów i ich pracowników. Oprócz zarządzania działam jako ekspert ds. rynku pracy i efektywności zarządzania BCC, w Radzie Dialogu Społecznego i Wojewódzkiej Radzie Rynku Pracy.

Agnieszka Henclik

Dyrektor Marketingu

Kreatywnie i z pasją zarówno w życiu prywatnym jak i zawodowym. Lubię nieszablonowe rozwiązania i podróże w miejsca magiczne. Lubię tworzyć i cieszyć się finalnym efektem.

Ponad 12 lat temu pierwsze kroki w biznesie stawiałam prowadząc własną działalność. Od tego czasu stale doskonalę swój warsztat odpowiadając za strategie marketingowe i wizerunek firm.

Od 7 lat związana jestem z firmami 4 Business & People, Lu-BI oraz BizYou gdzie w moich kompetencjach są działania z obszaru marketingu, employer brandingowe dla Klientów oraz zarządzanie ogólnopolskim Konkursem Pracownik Roku. Odpowiadam za komunikację poprzez social media, newsletter oraz organizację inspirujących warsztatów m.in. HR<3Lato.

Tworzę kontent, projektuję grafiki i strony zgodnie z filozofią UX.

Dorota Malczewska

Dyrektor Realizacji Projektów

Fascynuje mnie ludzki mózg, jego funkcje, zdolności i ograniczenia. Rozwój i diagnoza potencjału wypełniają moje zawodowe życie od ponad 10 lat.

Swoją pracę opieram na doświadczeniach w zarządzaniu dużymi zespołami sprzedażowymi oraz prowadzeniu zespołów projektów rozwojowych.

Odpowiadam za merytoryczną jakość projektów i koordynację zespołu konsultantów tak, aby nasi Klienci uzyskiwali najlepsze z możliwych wyników. Serce najmocniej bije mi do tworzenia i prowadzenia szkoleń menadżerskich oraz sesji feedbackowych po badaniach postaw i kompetencji.


Moi Klienci szybko poprawiają skuteczność zarządzania zespołem oraz efektywność własną. U mnie zawsze mogą liczyć na wsparcie, wzmocnienie motywacji i szczere zainteresowanie efektami pracy.

Kinga Badowska

Ekspert ds. realizacji projektów z obszaru efektywności

Od 20 lat pracuję z ludźmi w obszarze miękkiego HR-u. Doradzam menadżerom jak rozwijać siebie i swoje zespoły, aby wykorzystać pełny potencjał. Każda osoba i grupa uczą mnie jak dotrzeć do tego co w nas najlepsze -wspieram poznawanie siebie na sesjach rozwojowych.

Cały czas poszukuję sposobów jak zrobić, żeby się chciało. Lubię układać, porządkować i planować, pracować efektywnie i dzielić się tą wiedzą z innymi.

Pracuję głównie w obszarze wsparcia biznesu. Specjalizuję się w analizie i diagnozie potencjału zawodowego, komunikacji i organizacji w pracy. Z sukcesem projektuję i wspieram wdrażanie procesów HR w małych i średnich organizacjach. Rozwijam projekt Outsourcingu miękkiego HR, by każda firma miała środowisko pracy, które pozwala działać lepiej biznesowo.

Kamila Abramowska

Koordynator Biura

Znajduję rozwiązania nawet tam, gdzie inni widzą tylko problemy. Zgodnie z polityką efektywności firmy dbam o prawidłowy przepływ informacji i obieg dokumentów. Cenię sobie pracę z ludźmi oraz wzajemną naukę i pomoc. Lubię realizować postawione cele i stawiać sobie wysoko poprzeczkę.

Jestem odpowiedzialna za koordynację pracy biura i dostawców oraz podwyższanie standardów funkcjonowania organizacji. Współpracę z Klientami przy obiegu dokumentów oraz zapraszam na wydarzenia merytoryczne i marketingowe.

Zarówno zawodowo jak i prywatnie bardzo lubię nowe wyzwania, które pozwalają mi się rozwijać i poznawać siebie. Koordynuję pracę Grupy HR loży warszawskiej BCC, by nasi Klienci byli na bieżąco ze wszystkimi trendami, rozwiązaniami i przepisami.

Dominika Majchrowska

Lider Projektów

Jestem optymistką, wytrwale realizującą swe cele. Interesuję się psychologią.
Lubię pracę z ludźmi i dla ludzi. Obecna praca i równoczesne studia ekonomiczne pozwalają mi doskonale łączyć moje dwa obszary zainteresowań – analityczny i społeczny. Chętnie włączam się w projekty badawcze, które łączą ekonomię, socjologię i psychologię.
Prowadzę projekty i badania oraz optymalizuję procesy tworząc dobre i ciekawe rozwiązania. Odpowiadam za dobrą komunikację i terminowość projektów. Poszukuję i wdrażam nowe technologie, by jeszcze lepiej organizować naszą współpracę. Prowadzę coachingi efektywności osobistej, pomagając w odzyskiwaniu utraconego czasu.
Możecie liczyć, że ze mną współpraca będzie sprawna i sympatyczna.

Dołącz

Katarzyna Lorenc

Prezes

Z pasją poznaję nowe organizacje i ich liderów. Mam świadomość, że wspólnie tworzymy środowisko pracy które, gdy działa dobrze, wspiera gospodarkę i podnosi dobrobyt nas wszystkich.

Od 20 lat tworzę uznane i nagradzane rozwiązania HR, które przekładają się na rezultaty biznesowe. Moje talenty to integrowanie wiedzy i ludzi, wybieganie do przodu, by tworzyć adekwatne strategie HR-owe, które wspierają codzienne działanie biznesu.

W organizacji odpowiadam za koordynację pracy oraz kierunki rozwoju. Inspiruję i mobilizuję swój zespół do efektywnej pracy na rzecz Klientów i ich pracowników. Oprócz zarządzania działam jako ekspert ds. rynku pracy i efektywności zarządzania BCC, w Radzie Dialogu Społecznego i Wojewódzkiej Radzie Rynku Pracy.

Agnieszka Henclik

Dyrektor Marketingu

Kreatywnie i z pasją zarówno w życiu prywatnym jak i zawodowym. Lubię nieszablonowe rozwiązania i podróże w miejsca magiczne. Lubię tworzyć i cieszyć się finalnym efektem.

Ponad 12 lat temu pierwsze kroki w biznesie stawiałam prowadząc własną działalność. Od tego czasu stale doskonalę swój warsztat odpowiadając za strategie marketingowe i wizerunek firm.

Od 7 lat związana jestem z firmami 4 Business & People, Lu-BI oraz BizYou gdzie w moich kompetencjach są działania z obszaru marketingu, employer brandingowe dla Klientów oraz zarządzanie ogólnopolskim Konkursem Pracownik Roku. Odpowiadam za komunikację poprzez social media, newsletter oraz organizację inspirujących warsztatów m.in. HR<3Lato.

Tworzę kontent, projektuję grafiki i strony zgodnie z filozofią UX.

Dorota Malczewska

Dyrektor Realizacji Projektów

Fascynuje mnie ludzki mózg, jego funkcje, zdolności i ograniczenia. Rozwój i diagnoza potencjału wypełniają moje zawodowe życie od ponad 10 lat.

Swoją pracę opieram na doświadczeniach w zarządzaniu dużymi zespołami sprzedażowymi oraz prowadzeniu zespołów projektów rozwojowych.

Odpowiadam za merytoryczną jakość projektów i koordynację zespołu konsultantów tak, aby nasi Klienci uzyskiwali najlepsze z możliwych wyników. Serce najmocniej bije mi do tworzenia i prowadzenia szkoleń menadżerskich oraz sesji feedbackowych po badaniach postaw i kompetencji.


Moi Klienci szybko poprawiają skuteczność zarządzania zespołem oraz efektywność własną. U mnie zawsze mogą liczyć na wsparcie, wzmocnienie motywacji i szczere zainteresowanie efektami pracy.

Kinga Badowska

Ekspert ds. realizacji projektów z obszaru efektywności

Od 20 lat pracuję z ludźmi w obszarze miękkiego HR-u. Doradzam menadżerom jak rozwijać siebie i swoje zespoły, aby wykorzystać pełny potencjał. Każda osoba i grupa uczą mnie jak dotrzeć do tego co w nas najlepsze -wspieram poznawanie siebie na sesjach rozwojowych.

Cały czas poszukuję sposobów jak zrobić, żeby się chciało. Lubię układać, porządkować i planować, pracować efektywnie i dzielić się tą wiedzą z innymi.

Pracuję głównie w obszarze wsparcia biznesu. Specjalizuję się w analizie i diagnozie potencjału zawodowego, komunikacji i organizacji w pracy. Z sukcesem projektuję i wspieram wdrażanie procesów HR w małych i średnich organizacjach. Rozwijam projekt Outsourcingu miękkiego HR, by każda firma miała środowisko pracy, które pozwala działać lepiej biznesowo.

Kamila Abramowska

Koordynator Biura

Znajduję rozwiązania nawet tam, gdzie inni widzą tylko problemy. Zgodnie z polityką efektywności firmy dbam o prawidłowy przepływ informacji i obieg dokumentów. Cenię sobie pracę z ludźmi oraz wzajemną naukę i pomoc. Lubię realizować postawione cele i stawiać sobie wysoko poprzeczkę.

Jestem odpowiedzialna za koordynację pracy biura i dostawców oraz podwyższanie standardów funkcjonowania organizacji. Współpracę z Klientami przy obiegu dokumentów oraz zapraszam na wydarzenia merytoryczne i marketingowe.

Zarówno zawodowo jak i prywatnie bardzo lubię nowe wyzwania, które pozwalają mi się rozwijać i poznawać siebie. Koordynuję pracę Grupy HR loży warszawskiej BCC, by nasi Klienci byli na bieżąco ze wszystkimi trendami, rozwiązaniami i przepisami.

Dominika Majchrowska

Lider Projektów

Jestem optymistką, wytrwale realizującą swe cele. Interesuję się psychologią.
Lubię pracę z ludźmi i dla ludzi. Obecna praca i równoczesne studia ekonomiczne pozwalają mi doskonale łączyć moje dwa obszary zainteresowań – analityczny i społeczny. Chętnie włączam się w projekty badawcze, które łączą ekonomię, socjologię i psychologię.
Prowadzę projekty i badania oraz optymalizuję procesy tworząc dobre i ciekawe rozwiązania. Odpowiadam za dobrą komunikację i terminowość projektów. Poszukuję i wdrażam nowe technologie, by jeszcze lepiej organizować naszą współpracę. Prowadzę coachingi efektywności osobistej, pomagając w odzyskiwaniu utraconego czasu.
Możecie liczyć, że ze mną współpraca będzie sprawna i sympatyczna.

Dołącz