Czym jest szkolenie z komunikacji „Moc słowa”?
Szkolenie z komunikacji interpersonalnej „Moc Słowa” to krótki kurs z kompetencji komunikacyjnych. Szkolenie z komunikacji w firmie trwa ok. 1 godziny i 30 minut.
Celem, na jaki nastawione jest to szkolenie dla firm, jest zbudowanie właściwej postawy wobec komunikacji. Ta postawa gwarantuje budowanie zdrowych relacji interpersonalnych. Bycia jednocześnie skutecznym i łagodnym. Pozwala zobaczyć, w których momentach nasze komunikaty są formą przemocy, a kiedy wyrażaniem siebie w sposób przyjazny dla otoczenia. Wbrew pozorom nie łatwo rozróżnić te dwa style komunikacji, gdyż przyzwyczajeni jesteśmy do walki na słowa. Szkolenie interpersonalne jest wstępem do nabywania wielu umiejętności komunikacyjnych zawartych w programie DeEdu Online. Właśnie dlatego szkolenie z komunikacji w zespole udostępniamy bezpłatnie. Dzięki temu uczestnicy mogli się zorientować czy mają już gotowość do rozwijania swoich umiejętności komunikacyjnych i interpersonalnych.
Czym jest komunikacja? Szkolenia z kompetencji interpersonalnych.Podstawowe umiejętności komunikacyjne to oczywiście:
Komunikacja interpersonalna to nasza metoda porozumiewania się z innymi — informowania i dowiadywania się, o tym co widzą, czują i wiedzą inni.
Podstawowe umiejętności komunikacyjne to oczywiście:
- nadawanie adekwatnych komunikatów, czyli takich, które oddadzą to co chcemy przekazać,
- trafny odbiór komunikatów kierowanych do nas, czyli zgodności między nadawcą a odbiorcą.
Precyzja w nadawaniu i odbiorze komunikatów to ogromna sztuka. Jej opanowanie pozwala nam m.in.: wyrażać siebie, dogadywać się z innymi negocjując i rozwiązując problemy, prosić o wsparcie i pomoc, przekonywać i wywierać wpływ społeczny, współpracować w zespole, dbać o siebie i innych.
Komunikacja w zespole i firmie — szkolenie pozwoli te umiejętności uporządkować i odpowiednio z nich korzystać.
Szkolenie z komunikacji. Dlaczego warto rozwijać kompetencje komunikacyjne?
Nasza skuteczność społeczna zależy od umiejętności sprawnej komunikacji. To umiejętności komunikacyjne pozwalają nam uzyskiwać w relacjach zamierzone cele. Jakość komunikacji przekłada się na to, w jakich relacjach jesteśmy z innymi i czy możemy na nich liczyć, gdy jest to dla nas ważne. Słowa mają moc. Zarówno budowania, jak również niszczenia relacji. Bez komunikacji pozostajemy samotni ze swoimi przemyśleniami i problemami. Dzięki sprawnej komunikacji możemy budować zespoły i osiągać znacznie więcej niż możemy w pojedynkę. Dlatego kluczem do sukcesu jest zarówno właściwa postawa wobec innych oraz procesu komunikowania się jak również umiejętności. W BizYou mówimy, że wszystko można osiągnąć z uśmiechem na ustach lub ze łzami w oczach. Umiejętności komunikacyjne powodują, że częściej realizujemy cele właśnie z uśmiechem. Kurs komunikacji pozwoli sprawić, by działo się tak również w Twojej firmie!
Szkolenie z komunikacji „Moc Słowa” – założenia i zawartość
Szkolenie z komunikacji interpersonalnej jest opracowane na podstawie najważniejszych założeń Porozumienia bez przemocy. Treści te zostały uzupełnione o to, jak nasz układ nerwowy i mózg reagują na słowa na poziomie mechanizmów obronnych.
Ćwiczenia, przykłady i dyskusje, w których można wziąć udział w ramach szkolenia z efektywnej komunikacji, przynoszą odpowiedzi na następujące pytania:
- Dlaczego agresja rodzi agresję?
- Co zrobić, aby aktywować w mózgu działanie kory przedczołowej kiedy czujemy, ze adrenalina zalewa nam realizm w postrzeganiu sytuacji?
- Jak przekształcić słowa tak, aby nie wywoływały w odbiorcy reakcji obronnych, których występowanie często niesie ze sobą szkody w relacjach?
Kto jest adresatem szkolenia z komunikacji „Moc słowa”?
Szkolenie komunikacja adresowane jest dla wszystkich osób pracujących w organizacjach:
- menedżerów, bo od ich kompetencji komunikacyjnych zależy skuteczność zarządzania ludźmi,
- pracowników pracujących w zespołach, gdyż od ich sprawności w rozmowach zależy sprawność procesów operacyjnych,
- osób obsługujących klientów, ponieważ od jakości komunikatów zależą relacje i w efekcie wyniki sprzedażowe.
Wyróżniki szkolenia „Moc słowa”:
W krótkim czasie uczestnicy szkolenia interpersonalnego otrzymują kwintesencję wiedzy o budowaniu zdrowych relacji. Szkolenie z komunikacji oparte jest o najnowszą neuronaukę oraz sprawdzone techniki komunikacji bez przemocy. Energia trenerów „przechodzi przez ekran” i buduje wysokie zaangażowanie w tematykę oraz wdrożenie. Program jest pełnowartościowy i bezpłatny równocześnie.
Kto skorzystał ze szkolenia komunikacji „Moc słowa”?
Innogy Polska (EON), EVEREST FINANSE SA, Przedsiębiorstwo Farmaceutyczne LEK-AM Sp. z o.o., Winkhaus Polska Beteiligungs, Kancelaria ABI, „Społem” WSS Śródmieście, Coral Travel, Expert Sender, Dig In Vision, Sieć Badawcza Łukasiewicz, MZK Toruń, Bial-Mich, Polskie ePłatności, Stowarzyszenie Dwie Kreski, Link4, Recordati, Fabryki Mebli Forte i wiele innych.
Kluczowe korzyści z udziału w szkoleniu z komunikacji interpersonalnej
Dla Uczestnika:
- głęboką refleksję nad formą i jakością komunikacji,
- świadomość własnego stylu komunikacji oraz tego przeważającego w jego otoczeniu,
- odpowiedzialność za moc swoich słów,
- umiejętność zarządzania mocą słowa,
- informacje o wpływie komunikacji na mózg i jego funkcje,
- wiedzę o mechanizmach obronnych,
- techniki nadawania komunikatów bez agresji,
- techniki aktywnego słuchania,
- utrwalające „zadanie domowe” i literaturę do czytania.
Dla organizacji:
- informację o odbiorze dominującego nurtu komunikacyjnego w organizacji
- wzmocnienie budowy przyjaznego środowiska pracy
- zachętę do rozwoju umiejętności interpersonalnych
- pierwszy krok edukacyjnych w obszarze kompetencji społecznych
- bezpłatne sprawdzenie dostawcy szkoleń
- demonstrację skuteczności szkoleń zdalnych propozycję działań rozwojowych dla zespołu
- zaproszenie do Grupy TOP HR
- zaproszenie do Konkursu „Pracownik Roku”
Efekty szkolenia z komunikacji interpersonalnych „Moc słowa”:
Uczestnicy:
- Nauczą się rozpoznawać styl przemocowy i przyjazny w komunikacji.
- Będą potrafili zmienić swój styl i wpłynąć na zmianę formy komunikacji innych osób.
- Zrozumieją przewagi łagodnej komunikacji i szkodliwość agresywnej formy porozumiewania się w wielu wymiarach.
- Będą wiedzieć jak zadbać o higieniczne warunki dla sprawnego funkcjonowania swojego mózgu i w efekcie o konstruktywne zachowania.
- Będą zadawać trafne i przyjazne pytania.
„Moc słowa” – szkolenie z komunikacji do zadań specjalnych i z okazji wyjątkowych okoliczności oraz świąt
Szkolenie z okazji Dnia Doceniania
4 marca – Dzień Doceniania (w tym doceniania pracowników)
Docenianie jest jak karmienie siebie i innych pozytywnymi emocjami.
Szkolenie z okazji Dnia Kobiet
8 marca – Dzień Kobiet
Myśl, jak królowa. Królowa nie boi się ponieść porażki. Porażka jest kolejnym kamieniem milowym na drodze do wielkości.
W ramach powyższych świąt zachęcamy do wzajemnego wsparcia dobrym słowem, okazywania innym uznania i wzajemnej życzliwości. Wspierania pozytywnych postaw i wspierania innych nie tylko wewnątrz, ale także na zewnątrz organizacji. Dlatego zachęcamy, aby tego dnia podarować swoim pracowników dawkę dobrego słowo i dawkę wiedzy w obszarze komunikacji przyjmując zaproszenie do naszego autorskiego szkolenia z komunikacji „Moc słowa”.
Szkolenie jest bezpłatne i trwa ok 1,5 h. Odbywa się w formie online.
Agenda szkolenia z komunikacji interpersonalnej „Moc słowa”
Forma szkolenia
- ćwiczenia indywidualne i grupowe
- prezentacja technik
- dyskusja moderowana
- mini wykład harwardzki
- inspiracje filmowe
- pytania i czas na refleksję
Trener wiodący szkolenia z efektywnej komunikacji: Dorota Malczewska
Posiada ponad 10 lat doświadczenia biznesowego we wspieraniu rozwoju pracowników oraz zarządzaniu. Budowała zespoły sprzedażowe, szkoliła i wdrażałam standardy obsługi klienta w strukturach rozproszonych. Jest praktykiem zarządzania. Obecnie pełni rolę Dyrektora Realizacji Projektów Rozwojowych. Dorota jest współautorką Programu Rozwojowego dla menadżerów DEEDUCLICOO, czuwa nad uzupełnianiem go o najnowsze treści, badania oraz narzędzia podnoszące skuteczność menadżerską. Jej pasją jest tworzenie i prowadzenie szkoleń menadżerskich. Rocznie na Sali szkoleniowej spędza około 600 godzin. Pracuje jako coach i konsultant badań 360, MTQ48, ILM72. Lider merytoryczny Development Center oraz Assessment Center. Ukończyła studia na kierunku zarządzania zasobami ludzkimi. Pasjonatka Terapii Skoncentrowanej na Rozwiązaniach Racjonalnej Terapii Zachowań.
Obszary wiedzy eksperckiej
- Badanie potencjału menedżerskiego: Assessment Center / Development Center i sesje informacji zwrotnej z elementami coachingu
- Badania stylu przywództwa (ILM72)
- Badanie indywidualnego stylu komunikacji i funkcjonowania zawodowego w oparciu o profil
- Insights Discovery i Extended Disc
- Informacja zwrotna 180/360 stopni
- Doradztwo kariery i rozwoju zawodowego
- Action Learning
Certyfikaty i akredytacje
- MTQ48 – w zakresie badania siły i odporności psychicznej
- ILM72 – metody do badania skuteczności przywództwa
- Trener biznesu ARK SKILLS
- Coach Biznesu – certyfikacja Coaching Clinic w Coaroprate Coach U
- Certyfikat nabycia umiejętności trenerskich 4 Business & People
- DISC D3 – certyfikowany konsultant w zakresie stylów zachowań
- Szkolenie z komunikacji Moc Slow e1628599395144
„Moc słowa” – efektywna komunikacja. Szkolenie dla każdego
Słowo towarzyszy każdemu z nas. Szkolenie z komunikacji inerpersonalnejo jest dobrym pomysłem w każdym momencie, dla każdej branży i uczestników na każdym szczeblu organizacji.
Od momentu rozpoczęcia pandemii i kilkudziesięciu przeprowadzonych szkoleń z komunikacji „Moc Słowa” nie zdarzyło nam się trafić na odbiorców, którzy uznaliby szkolenie z kompetencji interpersonalnych za niewłaściwie dopasowane.
Zachęcamy też do tego, by sprawdzić szkolenia menadżerskie:
Klienci i opinie
„(…) Szkolenie w formie zdalnej … to bardzo dobra forma wdrażania narzędzi usprawniających komunikację. Konstrukcja warsztatu pozwoliła na wzbudzenie refleksji i szeregu inspiracji dotyczących tematu. Uczestnicy bardzo pozytywnie ocenili warsztat i uznali, że został zrealizowany jego cel. (…)”
Marta Kowalska
Kierownik rekrutacji i rozwoju talentów
„(…) Formuła szkolenia okazała się bardzo skuteczna, dynamiczna, inspirująca i mocno angażująca uczestników. Warsztaty są bardzo dobra formą wdrażania narzędzi usprawniających pracę menadżerów. Polecamy taką formę szkoleniową, jako wsparcie w rozwijaniu umiejętności
zarządzania ludźmi w organizacjach (…)”
Dominika Dłużniewska
HR Manager CEE
„(…) Szkolenie, w którym wziął udział nasz zespół HR jest częścią autorskiego programu DeEdu On-line. Warsztat pozwolił na gruntowane zapoznanie się z prezentowanym narzędziem oraz jego przećwiczenie (…)”
Bogumiła Kaja
Dyrektor Biura Personalnego
„(…) W szkoleniu Just Talk wziął udział nasz zespół HR-u. Szkolenie trwało dwie godziny, jednak jego formuła okazała się bardzo skuteczna, a zadanie poszkoleniowe dodatkowo wspiera uczestników we wdrażaniu techniki poznanej na warsztacie i pozwala zdobyć motywację do dalszego stosowania (…)”
Therese Baginski
Partner
Jeżeli jesteś zainteresowana/y naszą ofertą lub potrzebujesz więcej informacji zapraszamy do kontaktu.
Gwarantujemy najlepsze dopasowanie oferty do Twoich potrzeb.
Umów spotkanie on-line lub kontakt telefoniczny z naszym ekspertem.
