Czym jest szkolenie z komunikacji „Moc słowa”?
Szkolenie z komunikacji „Moc słowa” to program rozwojowy, który pomaga lepiej rozumieć mechanizmy komunikacji i świadomie budować sposób porozumiewania się z innymi. Jego celem jest wzmacnianie takiej postawy, która sprzyja zdrowym relacjom, wzajemnemu szacunkowi oraz skuteczności w codziennych kontaktach zawodowych.
Podczas szkolenia uczestnicy przyglądają się temu, jak formułują komunikaty, jakie emocje i reakcje mogą one wywoływać oraz gdzie przebiega granica między wyrażaniem siebie a komunikacją, która może ranić, wywoływać napięcie lub niepotrzebnie eskalować trudności. To praktyczny warsztat, który uczy mówić jasno, uważnie i z intencją budowania porozumienia.
„Moc słowa” wspiera rozwój kluczowych kompetencji interpersonalnych potrzebnych w pracy zespołowej, współpracy między działami, relacjach z klientami oraz w codziennym funkcjonowaniu liderów i pracowników. To szkolenie dla organizacji, które chcą wzmacniać kulturę dialogu, odpowiedzialności i świadomej komunikacji.
Kompetencje komunikacyjne – dlaczego warto je rozwijać?
Kompetencje komunikacyjne należą do najważniejszych umiejętności w pracy zespołowej, relacjach zawodowych i codziennym funkcjonowaniu organizacji. To one wpływają na to, czy potrafimy jasno wyrażać swoje myśli, właściwie odczytywać intencje innych, budować porozumienie, rozwiązywać problemy i współpracować mimo różnic.
Skuteczna komunikacja to połączenie dwóch elementów: adekwatnego formułowania komunikatów oraz uważnego odbioru tego, co mówią inni. Ich rozwijanie wspiera lepszą współpracę w zespole, wzmacnia zaufanie, ułatwia negocjacje, pomaga prosić o wsparcie i ogranicza ryzyko nieporozumień.
Szkolenie „Moc słowa” pomaga uporządkować i rozwijać te umiejętności w praktyce, tak aby komunikacja wspierała realizację celów, a jednocześnie budowała szacunek, odpowiedzialność i dobrą atmosferę pracy.
Fundamenty szkolenia
Szkolenie „Moc słowa” łączy założenia Porozumienia bez przemocy (NVC) z praktyką codziennej komunikacji w środowisku zawodowym. Pokazuje, jak mówić o faktach, emocjach, potrzebach i oczekiwaniach w sposób, który zwiększa szansę na zrozumienie, a jednocześnie ogranicza reakcje obronne i niepotrzebne napięcia.
Szkolenie ma charakter warsztatowy i praktyczny. Uczestnicy pracują na przykładach, ćwiczeniach i konkretnych sytuacjach komunikacyjnych, ucząc się, jak prowadzić rozmowy z większą uważnością, spokojem i skutecznością.
Dla kogo jest szkolenie „Moc słowa”?
Szkolenie „Moc słowa” jest skierowane do osób pracujących w organizacjach, które chcą wzmacniać jakość komunikacji, współpracy i relacji zawodowych. Szczególnie polecamy je:
- menedżerom – ponieważ od sposobu, w jaki komunikują się z zespołem, zależy poziom zaangażowania, zrozumienia i odpowiedzialności pracowników,
- pracownikom zespołów – ponieważ sprawna komunikacja ułatwia codzienną współpracę, ogranicza nieporozumienia i usprawnia realizację zadań,
- osobom pracującym z klientami – ponieważ jakość rozmowy wpływa na relacje, zaufanie oraz efektywność kontaktu.
Kluczowe korzyści z udziału w szkoleniu z komunikacji interpersonalnej
Dlaczego warto wybrać organizowane przez BizYou szkolenie z komunikacji w biznesie?
Udział w szkoleniu „Moc słowa” pomaga rozwijać kompetencje komunikacyjne, które wspierają zarówno codzienną współpracę, jak i budowanie dojrzalszych relacji zawodowych.
Najważniejsze efekty szkolenia i korzyści płynące z uczestnictwa w naszych kursach z komunikacji interpersonalnej:
Dla Uczestnika:
- większa świadomość mocy słów oraz swojej odpowiedzialności za wypowiadane słowa,
- większa świadomość własnego stylu komunikacji,
- lepsze rozumienie wpływu słów na emocje, reakcje i relacje,
- umiejętność formułowania komunikatów w sposób świadomy, jasny i nieagresywny,
- rozwój aktywnego słuchania i uważności w rozmowie,
- lepsze rozpoznawanie mechanizmów obronnych w komunikacji,
- poznanie podstaw neurobiologicznych o działaniu mózgu w sytuacjach komunikacji interpersonalnej,
- praktyczne narzędzia wspierające porozumienie i ograniczanie napięć.
Dla organizacji:
- poprawa jakości komunikacji w zespołach,
- ograniczenie nieporozumień i napięć w codziennej współpracy,
- wzmacnianie kultury dialogu, szacunku i odpowiedzialności,
- lepsze warunki do współpracy między pracownikami, menedżerami i klientami,
- wsparcie rozwoju kompetencji interpersonalnych ważnych dla efektywności organizacji,
- wsparcie budowania dojrzałej kultury organizacyjnej.
Kto skorzystał ze szkolenia komunikacji „Moc słowa”?
Innogy Polska (EON), EVEREST FINANSE SA, Przedsiębiorstwo Farmaceutyczne LEK-AM Sp. z o.o., Winkhaus Polska Beteiligungs, Kancelaria ABI, „Społem” WSS Śródmieście, Coral Travel, Expert Sender, Dig In Vision, Sieć Badawcza Łukasiewicz, MZK Toruń, Bial-Mich, Polskie ePłatności, Stowarzyszenie Dwie Kreski, Link4, Recordati, Fabryki Mebli Forte i wiele innych.
Agenda szkolenia z komunikacji interpersonalnej „Moc słowa”
Jak przebiega nasze szkolenie doskonalące kompetencje komunikacyjne
Forma szkolenia
- ćwiczenia indywidualne i grupowe
- prezentacja technik
- dyskusja moderowana
- mini wykład harwardzki
- inspiracje filmowe
- pytania i czas na refleksję
„Moc słowa” – efektywna komunikacja. Szkolenie dla każdego
Słowo towarzyszy każdemu z nas. Szkolenie z komunikacji inerpersonalne jest dobrym pomysłem w każdym momencie, dla każdej branży i uczestników na każdym szczeblu organizacji. Skuteczna komunikacja interpersonalna pozwala nawiązywać dobre relacje z zespołem pracowników.
Od momentu rozpoczęcia pandemii i kilkudziesięciu przeprowadzonych szkoleń z komunikacji „Moc Słowa” nie zdarzyło nam się trafić na odbiorców, którzy uznaliby szkolenie z kompetencji komunikacyjnych za niewłaściwie dopasowane.
Zachęcamy też do tego, by sprawdzić szkolenia menadżerskie:
- szkolenie z zarządzania czasem,
- szkolenie z odporności psychicznej,
- szkolenie z zarządzanie zespołem,
- szkolenie z przywództwa.
Sprawdź także:
Klienci i opinie
„(…) Szkolenie w formie zdalnej … to bardzo dobra forma wdrażania narzędzi usprawniających komunikację. Konstrukcja warsztatu pozwoliła na wzbudzenie refleksji i szeregu inspiracji dotyczących tematu. Uczestnicy bardzo pozytywnie ocenili warsztat i uznali, że został zrealizowany jego cel. (…)”
Marta Kowalska
Kierownik rekrutacji i rozwoju talentów
„(…) Formuła szkolenia okazała się bardzo skuteczna, dynamiczna, inspirująca i mocno angażująca uczestników. Warsztaty są bardzo dobra formą wdrażania narzędzi usprawniających pracę menadżerów. Polecamy taką formę szkoleniową, jako wsparcie w rozwijaniu umiejętności
zarządzania ludźmi w organizacjach (…)”
Dominika Dłużniewska
HR Manager CEE
„(…) Szkolenie, w którym wziął udział nasz zespół HR jest częścią autorskiego programu DeEdu On-line. Warsztat pozwolił na gruntowane zapoznanie się z prezentowanym narzędziem oraz jego przećwiczenie (…)”
Bogumiła Kaja
Dyrektor Biura Personalnego
„(…) W szkoleniu Just Talk wziął udział nasz zespół HR-u. Szkolenie trwało dwie godziny, jednak jego formuła okazała się bardzo skuteczna, a zadanie poszkoleniowe dodatkowo wspiera uczestników we wdrażaniu techniki poznanej na warsztacie i pozwala zdobyć motywację do dalszego stosowania (…)”
Therese Baginski
Partner
Umów się na spotkanie online
Jeżeli jesteś zainteresowana/y naszą ofertą lub potrzebujesz więcej informacji zapraszamy do kontaktu.
Gwarantujemy najlepsze dopasowanie oferty do Twoich potrzeb.
Umów spotkanie on-line lub kontakt telefoniczny z naszym ekspertem.
