9 rzeczy, których nauczył nas 2020 rok
9 rzeczy, których nauczył nas 2020 rok
Praca zdalna „Ten rok nauczył mnie i wielu z nas pracy zdalnej w zupełnie innym wymiarze niż dotychczas.…
Czytaj dalej
8 wyzwań dla HR na 2021
8 wyzwań dla HR na 2021
Budowa silnych relacji i integracji przy pracy w rozproszeniu.Dopasowanie kultur organizacyjnych do nowych zjawisk, potrzeb i wyzwań.Przeformułowanie funkcji…
Czytaj dalej
7 Życzeń od TOP HR BCC na rok 2021
7 Życzeń od TOP HR BCC na rok 2021
Jako osoby odpowiedzialne za personel firm skupionych wokół Business Centre Club, życzymy sobie i wszystkim HR-owcom, menedżerom i…
Czytaj dalej
HR ❤️ Online – W dobrej kondycji!
HR ❤️ Online – W dobrej kondycji!
Zapraszamy HR-owców i menedżerów na seminaria on-line - trzy obszary tematyczne dotyczące efektywnej pracy zdalnej i zabezpieczenia ryzyk…
Czytaj dalej
Co robić gdy miałeś kontakt z osobą, u której zdiagnozowano Covid-19? – rekomendacje
Co robić gdy miałeś kontakt z osobą, u której zdiagnozowano Covid-19? – rekomendacje
Jeśli: · mieszkasz z osobą, u której zdiagnozowano Covid-19· miałeś/miałaś bezpośredni kontakt fizyczny (np. poprzez objęcie) z zakażonym·…
Czytaj dalej
Zmiany w rekrutacji i wdrożeniu pracowników w formie zdalnej
Zmiany w rekrutacji i wdrożeniu pracowników w formie zdalnej
Dobre praktyki Grupy HR Business Centre Club Rekrutacja zdalna Inwestycja czasowa i finansowa w przygotowanie opis i przygotowanie…
Czytaj dalej
Organizacja szkoleń stacjonarnych w pandemii – informacja Polskiej Izby Firm Szkoleniowych po analizie ostatnich komunikatów
Organizacja szkoleń stacjonarnych w pandemii – informacja Polskiej Izby Firm Szkoleniowych po analizie ostatnich komunikatów
Na stronie Polskiej Izby Firm Szkoleniowych zostało opublikowane stanowisko PIFS oraz wytyczne dotyczące organizacji szkoleń stacjonarnych w pandemii.…
Czytaj dalej