Zdobądź przewagę, dzięki ludziom Zadaj nam pytanie
  1. Budowa silnych relacji i integracji przy pracy w rozproszeniu.
  2. Dopasowanie kultur organizacyjnych do nowych zjawisk, potrzeb i wyzwań.
  3. Przeformułowanie funkcji liderskich, by odpowiadały na wyzwania współczesności.
  4. Rozwój mentalnego BHP, by zapobiegać negatywnym konsekwencjom izolacji.
  5. Automatyzacja i informatyzacja procesów HR.
  6. Dopasowanie benefitów do nowych okoliczności i oczekiwań.
  7. Wzmocnienie u pracowników kompetencję organizacji i planowania pracy własnej.
  8. Dopasowanie aranżacji wnętrz do nowego stylu pracy.


Wyzwania sformułowali:

Wojciech Rumiak – Business Centre Club
Dominika Dłużniewska – Recordati
Małgorzata Woińska – Skanska
Monika Puchalska – Grupa Tu mieszkamy
Joanna Jakubicka – Grupa Tu mieszkamy
Krzysztof Mojzych – Multum PR
Joanna Torbe – Torbe&Patnerzy
Karina Knyż – Polski Związek Pracodawców Ochrona
Katarzyna Lorenc – BizYou, LU-BI