Koszty kredytu, wynajmu, czynszu, prądu, internetu i telefonu – to wszystko w całości pokrywają teraz ludzie pracujący z domu. Czy w opłacaniu rachunków powinny pomóc firmy? A może państwo? Pracodawcy wiedzą jedno: powinny powstać jasne przepisy dotyczące pracy zdalnej. Ale o pieniądzach mówią niechętnie.
1.08.2020 Money.pl
Poprzedni
Walka o biznes trwa
01 sierpnia 2020
Następny
Zalecenia Grupy HR w sprawie wspierania powrotów do pracy
03 sierpnia 2020
Masz dziś więcej danych o swoich pracownikach niż kiedykolwiek wcześniej. Ankiety zaangażowania, puls checki, oceny 360, wskaźniki rotacji…
Czytaj dalej
Wyobraź sobie, że co drugi pracownik w Twojej organizacji budzi się rano z tym samym pytaniem: czy moja…
Czytaj dalej
Firmy wydają budżety na to, by przyciągnąć kandydata pasywnego - kogoś, kto nie szuka pracy, ale jest otwarty…
Czytaj dalej
Znasz to z niejednego warsztatu rozwojowego. Trener rysuje na flipcharcie cztery kwadraty, grupa przez chwilę zastanawia się nad…
Czytaj dalej
Zarząd pyta, dlaczego rotacja w dziale sprzedaży rośnie. Masz dashboard, masz liczby, masz nawet wykres trendu. I mimo…
Czytaj dalej
Otwierasz firmowy culture book. Ładna grafika, mocne hasła: odwaga, szczerość, szacunek. Wygląda dobrze na stronie kariery. Potem wchodzisz…
Czytaj dalej