Dbacie o pracowników, o szefów, o organizacje, o rozwój kompetencji, atmosferę współpracy, komfort pracy…
Ta lista Waszych odpowiedzialności wydaje się nie mieć końca….
Pytanie jednak jest następujące:
Jak dbacie o siebie?
Z naszych doświadczeń we współpracy z przedstawicielami działów HR widoczny jest deficyt w dbałości o własną siłę i odporność psychiczną.
Zapraszamy więc pracowników i pracowniczki działów HR po wzmocnienie.
Przygotowaliśmy dla Was spotkanie, na którym odpoczniecie i dowiecie się jak wspierać siebie w regeneracji po dniu pełnym wyzwań.
Zapraszamy na V już edycję szkolenia: Świadomy i odporny HR – szkolenia z odporności psychicznej dla osób pracujących w HR.
Jesteśmy liderem usług zdalnych w obszarze HR i szkoleń online. Koncentrujemy się na rozwoju odporności psychicznej, kompetencji interpersonalnych i menedżerskich. Z wielką przyjemnością podzielimy się z Wami tym co wiemy o wzmacnianiu naszych wewnętrznych akumulatorów, które decydują o naszej efektywności, samopoczuciu i motywacji.
Szkolenie online.
Udział jest bezpłatny.
Czas pracy to dwie lub trzy godziny. Zatrzymasz się, przećwiczysz swoje strategie radzenia sobie ze stresem, dostaniesz narzędzie do wspierania siebie w trudnych sytuacjach. Obudzisz w sobie umiejętności samoobserwacji, które w najbardziej skuteczny sposób przynoszą nam wiedzę o niezbędnych zmianach naszej postawy, zachowań oraz wszelkich reakcji.
My się z Wami podzielimy wiedzą, która wesprze Wasze wewnętrzne układy odporności, a Wy nam powiecie o potrzebach rozwojowych swoich pracowników, tak abyśmy mogli doskonalić nasze usługi w najbardziej odpowiednich kierunkach. Co Wy na to?
Ilość miejsc jest ograniczona, celem zachowania kameralnego charakteru szkolenia.
Spotkanie poprowadzi Dorota Malczewska.
Dorota jest certyfikowanym użytkownikiem testu Siły i odporności psychicznej. Przeprowadziła kilkadziesiąt Programów Silni i Gotowi na wyzwania, opartych o test MTQPlus. Za nią już kilkaset sesji informacji zwrotnych dotyczących budowania i wzmacniania siły i odporności psychicznej. Jej pasją jest tworzenie i prowadzenie szkoleń menadżerskich. Nieustannie czuwa nad uzupełnianiem ich o najnowsze treści, badania oraz narzędzia podnoszące skuteczność menadżerską. Z wielkim zaangażowaniem i ciekawością realizuje feedbackowe po badaniach postaw i kompetencji. Asesor Development Center oraz Assessment Center. Ukończyła studia na kierunku zarządzania zasobami ludzkimi. Posiada ponad 10 lat doświadczenia biznesowego we wspieraniu rozwoju pracowników oraz zarządzaniu i budowaniu zespołów sprzedażowych. Pasjonatka Terapii Skoncentrowanej na Rozwiązaniach i Racjonalnej Terapii Zachowań. W ostatnich latach zgłębia wiedzę o budowie ludzkiego mózgu oraz biologiczne podstawy psychologii człowieka. Lubi wiedzieć co ludzkim w mózgu się dzieje, jak to wszystko działa, lub nie działa, albo działa za bardzo. Prywatnie jest mamą niezwykłej dziewczynki Mai, pasjonatką filmów, książek i ludzi. Człowiek i jego natura fascynuje ją, nieustannie zaskakuje i zadziwia.
