Tytuł baneru․

Używany do procesów oceny i rekrutacji. Najlepiej pokazuje niezbędne umiejętności w pracy z domu lub ich brak.

Czytaj dalej

Pozwala określić punkt startu i plan rozwoju, stawić czoła nowym wyzwaniom, stanowiskom w procesie rekrutacji, sukcesji, zmianach obowiązków.

Czytaj dalej

Wsparcie dla lidera organizacji w realizacji celów biznesowych poprzez wzmocnienie indywidualnych zasobów.

Czytaj dalej

Pozwala określić punkt startu i plan rozwoju, stawić czoła nowym wyzwaniom, stanowiskom w procesie rekrutacji, sukcesji, zmianach obowiązków.

Czytaj dalej

Dynamiczne zdalne szkolenia menadżerskie łączące inspirację z refleksją oraz praktycznymi technikami. To pigułki kompetencji liderskich.Tworzą kafeterię 16 szkoleń zdalnych trwających 2 godziny. Każdy moduł zaopatrzony jest w zadanie wdrożeniowe, a Uczestnicy pozostają w kontakcie z trenerami.Dzięki temu każdy uczestnik może od razu przetestować zdobyte umiejętności i uzyskać cenny feedback.

Czytaj dalej

Używany do procesów oceny i rekrutacji. Najlepiej pokazuje niezbędne umiejętności w pracy z domu lub ich brak.

Czytaj dalej