Szkolenia menedżerskie
Szkolenia menedżerskie
TEST MENTAL TOUGHNESS QUESTIONAIRE w wersji 48 oraz Plus to rzetelne i wiarygodne, poparte licznymi badaniami uniwersyteckimi narzędzia psychometryczne. Mierzą odporność psychiczną i wspierają jej rozwój. Są stosowane w działaniach rekrutacyjnych oraz szkoleniowo-doradczych.
Czytaj dalejEfektywność własna i zarządzanie czasem – szkolenie Personal Efficiency Program®
Efektywność własna i zarządzanie czasem – szkolenie Personal Efficiency Program®
Szkolenie Personal Efficiency Program® buduje nawyki organizacji pracy własnej, planowania, współpracy grupowej i prowadzenia sprawnych spotkań oraz zarządzania pracą zdalną.
Czytaj dalejBadanie ILM z sesją feedbackową
Badanie ILM z sesją feedbackową
ILM72 czyli badanie stylów przywództwa zostało stworzone, aby umożliwić określenie stylów przywództwa. W 2005 roku poddano analizie najważniejsze modele przywództwa, obecne w środowiskach biznesowych oraz naukowych.
Czytaj dalejBadanie MTQ z sesją
Badanie MTQ z sesją
TEST MENTAL TOUGHNESS QUESTIONAIRE w wersji 48 oraz Plus to rzetelne i wiarygodne, poparte licznymi badaniami uniwersyteckimi narzędzia psychometryczne. Mierzą odporność psychiczną i wspierają jej rozwój. Są stosowane w działaniach rekrutacyjnych oraz szkoleniowo-doradczych.
Czytaj dalejEfektywność własna i zarządzanie czasem – szkolenie Personal Efficiency Program®
Efektywność własna i zarządzanie czasem – szkolenie Personal Efficiency Program®
Szkolenie Personal Efficiency Program® buduje nawyki organizacji pracy własnej, planowania, współpracy grupowej i prowadzenia sprawnych spotkań oraz zarządzania pracą zdalną.
Czytaj dalejSzkolenie z Odporności Psychicznej
Szkolenie z Odporności Psychicznej
E-szkolenie, które krok po kroku rozwija każdy czynnik wpływający na skuteczność naszych działań w zmiennym pełnym wyzwań otoczeniu.
Czytaj dalejArchitektura Sprawnego Przywództwa
Architektura Sprawnego Przywództwa
Kształci nawyki pracy menedżerskiej, nadaje jej rytm, który buduje długookresową skuteczność.
Czytaj dalej