Zdobądź przewagę, dzięki ludziom Zadaj nam pytanie

Jak zwiększyć dostępność pracowników w zawodach deficytowych?

Udostępnij:
42080545 s

Szanowni Państwo!
Ankieta jest częścią badania organizowanego przez Business Centre Club oraz Sedlak & Sedlak. Dotyczy ono bieżącej sytuacji oraz potrzeb przedsiębiorców w zakresie zmian prawa pracy w związku z epidemią COVID-19.
Celem aktualnego badania jest wskazanie rozwiązań w zakresie zwiększenia liczby osób dostępnych w zawodach krytycznych i deficytowych.
Zawody krytyczne, czyli o krytycznym znaczeniu w czasie Covid-19, to szczególnie zawody medyczne oraz około medyczne.
Zawody deficytowe to zawody, w których trudno znaleźć pracowników, a ich wynagrodzenie jest istotnie wyższe od podobnych zawodów pod względem czasu edukacji.
Wypełnienie ankiety zajmie ok. 10 minut.
Badanie służy celom naukowym i informacyjnym oraz jest anonimowe.

LINK DO BADANIA

130660853 s Poprzedni Dofinansowanie szkoleń 2021, jak je uzyskać na poziomie nawet do 80% całej wartości? 12 lutego 2021 Następny Dofinansowania dla firm, rozwój pracowników, szkolenia z dofinansowaniem do 80% 24 lutego 2021
Inne wpisy z kategorii