Dobre praktyki Grupy HR Business Centre Club
Rekrutacja zdalna
- Inwestycja czasowa i finansowa w przygotowanie opis i przygotowanie narzędzi do procesu,
- Ograniczanie liczby etapów procesu,
- Korzystanie z mediów społecznościowych w rekrutacji,
- Kontakt z kandydatami na etapie preselekcji przez komunikatory,
- Zdalne testy kompetencyjne,
- Rozmowa z kandydatem w formie wideokonferencji,
- Wdrożenie płatnej próbki pracy zdalnej na jeden dzień a potem na 7 dni z zadaniami nie wymagającymi wdrożenia.
W efekcie:
- Skrócenie i przyspieszenie procesu rekrutacji,
- Spadek nakładów pracy HR w przygotowanym procesie,
- Wzrost satysfakcji kandydatów,
- Zmniejszenie absencji na umówionych spotkaniach z kandydatami,
- Otwarcie na kandydatów spoza Polski.
Wdrożenie zdalne
- Wirtualny spacer po biurze poprzez wideo 360,
- Przydzielanie pracowników wprowadzających,
- Przygotowane typowe pytania i odpowiedzi,
- Cykliczne przedstawianie nowych pracowników w formie wideokonferencji dla wszystkich pracowników,
- Wprowadzenie sesji startowych informujących o firmie i zasadach,
- Zdalne szkolenie BHP i certyfikacja z pracy zdalnej,
- Skrócenie ścieżek komunikacji mailowej (ograniczenie przestrzegania hierarchii służbowej),
- Merytoryczne wdrożenie przez regularne spotkania/szkolenia on-line z menedżerem/trenerem/koleżankami i kolegami z zespołu wg planu wdrożenia,
- Zastosowanie platform do wymiany informacji o wykonywanych zadaniach połączonych z komunikatorami,
- Nagrywanie sesji wdrożeniowych merytorycznych, by stworzyć materiały do edukacji wewnętrznej,
- Monitoring HR nowych pracowników poprzez indywidualne kontakty telefoniczne lub wideo,
- Zdalne warsztaty typologii osobowości jako forma integracji z zespołem,
- Wirtualna kuchnia, czyli nieformalne wideokonferencje sprzyjające wymianie wiedzy.
W efekcie:
- Dużo większa uważność na proces wdrożenia,
- Usystematyzowanie procesu,
- Budowanie wewnętrznej bazy wiedzy,
- Zwiększenie poziomu merytorycznego wdrożenia on-line.
Dobrymi praktykami dzieliły się:
Aegon
Bial-Mich
BizYou
First Property Poland
Forglass
Kapsch Telematic Services
Konsbud Audio
Lu-Bi Outsourcing HR
MultumPR
Recordati
Relyon
Ricoh
Scorise Agency
WDX
Dziękujemy!