Chorobowe w 5 minut – w sieci trwa boom na kupowanie L4
Chorobowe w 5 minut – w sieci trwa boom na kupowanie L4
Jedna rzecz to rozważanie, co jest w firmie sprawiedliwe, a co nie. Inna to zapewnienie, by przedsiębiorstwo wywiązywało się z zobowiązań. – Jeśli ktoś uniemożliwia ...
Czytaj dalej
Pracodawcy zaczynają dostrzegać kondycję psychiczną pracownika
Pracodawcy zaczynają dostrzegać kondycję psychiczną pracownika
Pandemia obniżyła odporność psychiczną pracowników. Trudności z radzeniem sobie w pracy mają dziś ci, którzy dobrze funkcjonowali w normalnych warunkach. W skrajnych przypadkach kończy się to porzuceniem pracy.
Czytaj dalej
Silni i odporni psychicznie, czyli jacy?
Silni i odporni psychicznie, czyli jacy?
Właściwa komunikacja ze sobą oraz z innymi Uwielbiam to co robię. Naprawdę. Od lat zajmuję się towarzyszeniem ludziom…
Czytaj dalej
Odporność psychiczna? O co chodzi?
Odporność psychiczna? O co chodzi?
A chodzi Drodzy Państwo o to, że bez odporności psychicznej życie traci swój smak. Szczególnie wtedy, kiedy robi…
Czytaj dalej
Pracujący zdalnie skarżą się na pracodawców tylko w ostateczności
Pracujący zdalnie skarżą się na pracodawców tylko w ostateczności
W opinii Katarzyny Lorenc, prezesa BIZYOU, eksperta BCC ds. rynku pracy oraz zarządzania i efektywności pracy, w pracy zdalnej były różne momenty. - Pierwszy to było odkrycie przez pracodawców, że praca zdalna przez rzetelnych pracowników.
Czytaj dalej
Medal Europejski dla szkolenia Silni i Odporni
Medal Europejski dla szkolenia Silni i Odporni
Wczorajszy dzień obfitował w wiele pozytywnych wrażeń.Dla nas oczywiście największym sukcesem było otrzymanie Medalu Europejskiego. Dziękujemy, że nasz…
Czytaj dalej
Co robić gdy miałeś kontakt z osobą, u której zdiagnozowano Covid-19? – rekomendacje
Co robić gdy miałeś kontakt z osobą, u której zdiagnozowano Covid-19? – rekomendacje
Jeśli: · mieszkasz z osobą, u której zdiagnozowano Covid-19· miałeś/miałaś bezpośredni kontakt fizyczny (np. poprzez objęcie) z zakażonym·…
Czytaj dalej
Zmiany w rekrutacji i wdrożeniu pracowników w formie zdalnej
Zmiany w rekrutacji i wdrożeniu pracowników w formie zdalnej
Dobre praktyki Grupy HR Business Centre Club Rekrutacja zdalna Inwestycja czasowa i finansowa w przygotowanie opis i przygotowanie…
Czytaj dalej
Jak miękki HR wspiera zmiany w sposobie pracy?
Jak miękki HR wspiera zmiany w sposobie pracy?
Zdalnie czy stacjonarnie? - to pytanie, na które wielu szefów poszukuje teraz odpowiedzi. Po okresie przymusowej pracy zdalnej…
Czytaj dalej
Outsourcing HR – miękkie metody i twarde rezultaty!
Outsourcing HR – miękkie metody i twarde rezultaty!
Najcenniejszy kapitał? Ludzie, których zatrudniamy to nasz najcenniejszy kapitał. Ostatecznie to ich kompetencje i zaangażowanie decydują o wielkości…
Czytaj dalej
Miękki HR a kadry i płace
Miękki HR a kadry i płace
Outsourcing miękkiego HR a outsourcing kadr i płac – na czym polega ta różnica? Kiedy mówimy o zarządzaniu…
Czytaj dalej