Zdobądź przewagę, dzięki ludziom Zadaj nam pytanie
Zwolnienie-lekarskie
Grażyna J. Leśniak, Prawo.pl 30 lis 2021

Chorobowe w 5 minut – w sieci trwa boom na kupowanie L4

Chorobowe w 5 minut – w sieci trwa boom na kupowanie L4

Jedna rzecz to rozważanie, co jest w firmie sprawiedliwe, a co nie. Inna to zapewnienie, by przedsiębiorstwo wywiązywało się z zobowiązań. – Jeśli ktoś uniemożliwia ...

Czytaj dalej
Kondycja psychiczna pracowników
Prawo.pl, Grażyna J. Leśniak 24 sie 2021

Pracodawcy zaczynają dostrzegać kondycję psychiczną pracownika

Pracodawcy zaczynają dostrzegać kondycję psychiczną pracownika

Pandemia obniżyła odporność psychiczną pracowników. Trudności z radzeniem sobie w pracy mają dziś ci, którzy dobrze funkcjonowali w normalnych warunkach. W skrajnych przypadkach kończy się to porzuceniem pracy.

Czytaj dalej
Silni i Odporni

Silni i odporni psychicznie, czyli jacy?

Silni i odporni psychicznie, czyli jacy?

Właściwa komunikacja ze sobą oraz z innymi Uwielbiam to co robię. Naprawdę. Od lat zajmuję się towarzyszeniem ludziom…

Czytaj dalej
Odporność psychiczna

Odporność psychiczna? O co chodzi?

Odporność psychiczna? O co chodzi?

A chodzi Drodzy Państwo o to, że bez odporności psychicznej życie traci swój smak. Szczególnie wtedy, kiedy robi…

Czytaj dalej
Praca zdalna

Pracujący zdalnie skarżą się na pracodawców tylko w ostateczności

Pracujący zdalnie skarżą się na pracodawców tylko w ostateczności

W opinii Katarzyny Lorenc, prezesa BIZYOU, eksperta BCC ds. rynku pracy oraz zarządzania i efektywności pracy, w pracy zdalnej były różne momenty. - Pierwszy to było odkrycie przez pracodawców, że praca zdalna przez rzetelnych pracowników.

Czytaj dalej
Medal Europejski dla Silni i Odporni

Medal Europejski dla szkolenia Silni i Odporni

Medal Europejski dla szkolenia Silni i Odporni

Wczorajszy dzień obfitował w wiele pozytywnych wrażeń.Dla nas oczywiście największym sukcesem było otrzymanie Medalu Europejskiego. Dziękujemy, że nasz…

Czytaj dalej
29 paź 2020

Co robić gdy miałeś kontakt z osobą, u której zdiagnozowano Covid-19? – rekomendacje

Co robić gdy miałeś kontakt z osobą, u której zdiagnozowano Covid-19? – rekomendacje

Jeśli: · mieszkasz z osobą, u której zdiagnozowano Covid-19· miałeś/miałaś bezpośredni kontakt fizyczny (np. poprzez objęcie) z zakażonym·…

Czytaj dalej
26 paź 2020

Zmiany w rekrutacji i wdrożeniu pracowników w formie zdalnej

Zmiany w rekrutacji i wdrożeniu pracowników w formie zdalnej

Dobre praktyki Grupy HR Business Centre Club Rekrutacja zdalna Inwestycja czasowa i finansowa w przygotowanie opis i przygotowanie…

Czytaj dalej
17 lip 2020

Jak miękki HR wspiera zmiany w sposobie pracy?

Jak miękki HR wspiera zmiany w sposobie pracy?

Zdalnie czy stacjonarnie? - to pytanie, na które wielu szefów poszukuje teraz odpowiedzi. Po okresie przymusowej pracy zdalnej…

Czytaj dalej
29 maj 2020

Outsourcing HR – miękkie metody i twarde rezultaty!

Outsourcing HR – miękkie metody i twarde rezultaty!

Najcenniejszy kapitał? Ludzie, których zatrudniamy to nasz najcenniejszy kapitał. Ostatecznie to ich kompetencje i zaangażowanie decydują o wielkości…

Czytaj dalej
29 maj 2020

Miękki HR a kadry i płace

Miękki HR a kadry i płace

Outsourcing miękkiego HR a outsourcing kadr i płac – na czym polega ta różnica? ​Kiedy mówimy o zarządzaniu…

Czytaj dalej