Zalecenia Grupy HR w sprawie wspierania powrotów do pracy
Zalecenia Grupy HR w sprawie wspierania powrotów do pracy
Z badania 4 Business & People i Business Centre Club z lipca 2020 roku wynika, że co czwarty pracownik pracujący z domu nie chce wracać do biura firmy.
Czytaj dalej
Praca zdalna. Trwa dyskusja, jak pomóc pracownikom z wyższymi rachunkami. Firmy wiele nie obiecują
Praca zdalna. Trwa dyskusja, jak pomóc pracownikom z wyższymi rachunkami. Firmy wiele nie obiecują
Koszty kredytu, wynajmu, czynszu, prądu, internetu i telefonu - to wszystko w całości pokrywają teraz ludzie pracujący z…
Czytaj dalej
Walka o biznes trwa
Walka o biznes trwa
Raport z III badania: Skutki COVID-19 i rządowych decyzji dla firm
Czytaj dalej
Efektywność własna i zespołu
Efektywność własna i zespołu
Pamiętajmy, jeśli my jesteśmy skuteczni, organizacja w sposób naturalny to naśladuje. Posłuchajcie co o efektywości i zarządzaniu własnym czasem mówi Katarzyna Lorenc
Czytaj dalej
Jak nie zbłądzić szukając swojego rynku i mieć czas na poważne zmiany w firmie?
Jak nie zbłądzić szukając swojego rynku i mieć czas na poważne zmiany w firmie?
Jak nie zbłądzić szukając swojego rynku i mieć czas na poważne zmiany w firmie? – Sebastian Bykowski i Katarzyna Lorenc
Czytaj dalej
Świat po pandemii – oczekiwania firm kontra umiejętności pracowników
Świat po pandemii – oczekiwania firm kontra umiejętności pracowników
Kryzys spowodowany epidemią koronawirusa pokazał, że firmy potrzebują nowych kompetencji. Braki uzupełniają doszkalaniem pracowników, uzupełnianiem kompetencji i rekrutacją.…
Czytaj dalej
Jak miękki HR wspiera zmiany w sposobie pracy?
Jak miękki HR wspiera zmiany w sposobie pracy?
Zdalnie czy stacjonarnie? - to pytanie, na które wielu szefów poszukuje teraz odpowiedzi. Po okresie przymusowej pracy zdalnej…
Czytaj dalej
Przedsiębiorcy nie dają się pokonać pandemii
Przedsiębiorcy nie dają się pokonać pandemii
Polskie firmy nie czekają biernie na powrót lepszych czasów. Szukają nowych rynków zbytu, reorganizują biznes, a co trzecia…
Czytaj dalej
Szefowie muszą się przygotować do rewolucji w pracy biurowej
Szefowie muszą się przygotować do rewolucji w pracy biurowej
Eksperci HR i pracodawcy zgodnie twierdzą, że jednym ze skutków pandemii będzie zwiększony udział zdalnej pracy. Oznacza to…
Czytaj dalej
LIVE: Jak nie zwariować i przetrwać w dobrej formie?
LIVE: Jak nie zwariować i przetrwać w dobrej formie?
Korzeniecka live - przekształcia organizacyjne i zmiany postaw nabytym przy pracy dla korporacji polskich i międzynarodowych.
Czytaj dalej
Jaki powinien być HR w czasie i po pandemii? BCC daje ważne wskazówki
Jaki powinien być HR w czasie i po pandemii? BCC daje ważne wskazówki
Ostatnie tygodnie nie mają precedensu w kwestii zarządzania zespołami ludzkimi, uważają dyrektorzy personalni skupieni w Business Centre Club. Działająca…
Czytaj dalej
LIVE: Jak organizować pracę zdalną zespołu by była efektywna?
LIVE: Jak organizować pracę zdalną zespołu by była efektywna?
Rzeczywistość kryzysu początkowo nas zatrzymała, ale dała również nowe możliwości. Większość biznesu przeniosła się do online.
Czytaj dalej