Prawo.pl, 23.08.2021
– Odporność psychiczna to cecha osobowości, która w dużym stopniu, wpływa na sposób, w jaki osoba reaguje na wyzwania, stres czy presję. Jest neuroplastyczna, co oznacza, że możemy ją kształtować poprzez postawę i sposób myślenia. To jest umiejętność zarządzania sobą. Można ją mierzyć poprzez testy psychometryczne odporności psychicznej i pracodawcy coraz częściej to robią – mówi serwisowi Prawo.pl Katarzyna Lorenc, prezes BIZYOU, ekspert BCC ds. rynku pracy oraz zarządzania i efektywności pracy.
Jak podkreśla, z badań wynika, że tylko 16 proc. społeczeństwa ma podwyższoną odporność psychiczną. Zdecydowana większość, bo aż 68 proc. ma odporność na w normie. – To osoby, które dobrze radzą sobie w normalnych warunkach, w pracy są wydajni i zadowoleni. W pandemii zostali jednak wytrąceni z rutyny i równowagi. I zaczęły się problemy z odpornością psychiczną – podkreśla Lorenc. I dodaje: – Pandemia zadziałała jak akcelerator. To przełomowy moment, który wymaga zmiany podejścia do bezpieczeństwa pracy i jej warunków…
Zobacz pełną treść artykułu
