Business Direct
Pozyskiwanie know-how z obszarów zarządzania, prawa i psychologii zwiększy szanse firm na przetrwanie obecnego kryzysu gospodarczego. W programach rozwoju kompetencji powinni uczestniczyć nie tylko menedżerowie, ale także jak największa liczba pracowników niższych szczebli. Część pracodawców może zdecydować się na outsourcing funkcji wymagających specjalistycznej, nowej wiedzy.
Będący skutkiem pandemii COVID-19 kryzys pokazuje, że wiedza odgrywa kluczową rolę w dostosowywaniu się przedsiębiorstw do działalności w warunkach obostrzeń. W tej sytuacji pomnażanie kapitału intelektualnego ma zasadnicze znaczenie dla rozwoju i przetrwania firm. Z przeprowadzonego przez Business Centre Club badania „Potrzeby edukacyjne przedsiębiorców” wynika, że 87% przedsiębiorców dostrzega potrzebę uzupełnienia wiedzy i rozbudowy kompetencji.…
Autorem raportu jest Katarzyna Lorenc.
Pełna treść oraz raport do pobrania dostępny tutaj
