Zdobądź przewagę, dzięki ludziom Zadaj nam pytanie

Do naszego zespołu poszukujemy kogoś, kto tak jak my, chce łączyć potrzeby biznesu i ludzi przy wykorzystaniu najnowszej wiedzy i technologii.

Jeśli posiadasz:

  • doświadczenie w pracy badawczej lub merytorycznej w obszarze HR, analityki HR, badań nad kompetencjami lub psychologii pracy.
  • wykształcenie w dziedzinie psychologii, socjologii, zarządzania zasobami ludzkimi, nauk społecznych, analityki danych lub pokrewne.
  • chęci dalszej pracy naukowej w tym obszarze

I chcesz odpowiadać za:

  • zarządzanie projektami diagnostycznymi i rozwojowymi,
  • pozyskiwanie informacji naukowych niezbędnych do rozwoju naszego nowego produktu,
  • merytoryczne wsparcie rozwoju produktu przez testowanie produktu w kontekście naukowym,
  • przekładanie wiedzy naukowej na konkretne funkcjonalności produktu, zapewniając zgodność narzędzia z aktualnymi standardami i najlepszymi praktykami,
  • koordynowanie współpracy między zespołem technicznym a naukowym w zakresie poprawy jakości wyników i funkcjonalności narzędzia
  • opracowywanie i publikowanie wyników badań realizowanych w ramach prac nad produktem w renomowanych czasopismach branżowych i naukowych.
  • uczestniczenie w konferencjach branżowych i naukowych w celu dzielenia się wynikami badań i budowania pozycji eksperckiej firmy
  • wspieranie sprzedaży i marketingu poprzez dostarczanie merytorycznych argumentów i informacji naukowych dotyczących produktu

Oferujemy:

  • współpracę przy innowacyjnym projekcie, który wywrze wpływ nie tylko na branżę HR
  • dużo samodzielności i otwartość na Twoje pomysły
  • narzędzia do pracy
  • przyjazne i nowoczesne biuro
  • elastyczny tryb i czas pracy

Aplikuj do nas! Prześlij swoje CV