9 rzeczy, których nauczył nas 2020 rok
9 rzeczy, których nauczył nas 2020 rok
Praca zdalna „Ten rok nauczył mnie i wielu z nas pracy zdalnej w zupełnie innym wymiarze niż dotychczas.…
Czytaj dalejCo robimy na home office?
Co robimy na home office?
Zdalnie pracujemy już ładnych kilka miesięcy, ale jak to na tym home office jest tak naprawdę? Jedną ręką…
Czytaj dalej8 wyzwań dla HR na 2021
8 wyzwań dla HR na 2021
Budowa silnych relacji i integracji przy pracy w rozproszeniu.Dopasowanie kultur organizacyjnych do nowych zjawisk, potrzeb i wyzwań.Przeformułowanie funkcji…
Czytaj dalej7 Życzeń od TOP HR BCC na rok 2021
7 Życzeń od TOP HR BCC na rok 2021
Jako osoby odpowiedzialne za personel firm skupionych wokół Business Centre Club, życzymy sobie i wszystkim HR-owcom, menedżerom i…
Czytaj dalejHR ❤️ Online – W dobrej kondycji!
HR ❤️ Online – W dobrej kondycji!
Zapraszamy HR-owców i menedżerów na seminaria on-line - trzy obszary tematyczne dotyczące efektywnej pracy zdalnej i zabezpieczenia ryzyk…
Czytaj dalejOrganizacja szkoleń stacjonarnych w pandemii – informacja Polskiej Izby Firm Szkoleniowych po analizie ostatnich komunikatów
Organizacja szkoleń stacjonarnych w pandemii – informacja Polskiej Izby Firm Szkoleniowych po analizie ostatnich komunikatów
Na stronie Polskiej Izby Firm Szkoleniowych zostało opublikowane stanowisko PIFS oraz wytyczne dotyczące organizacji szkoleń stacjonarnych w pandemii.…
Czytaj dalejWalka o biznes trwa. Co na to HR?
Walka o biznes trwa. Co na to HR?
- Sytuacja ekonomiczna firm a rola HR - Jakie działania były podejmowane w obszarze funkcji personalnej? - Egzamin z pandemii – na co nie przygotowaliśmy menedżerów i pracowników? - Co zrozumiał biznes i co w związku z tym się zmieni? - Rola HR w powrotach do pracy
Czytaj dalejBiznes coraz mniej zachwycony pracą zdalną. „Koniec miesiąca miodowego”
Biznes coraz mniej zachwycony pracą zdalną. „Koniec miesiąca miodowego”
Nasze badania pokazują, że po pierwszych miesiącach absolutnego przekonania i zachwytów przedsiębiorców nad pracą zdalną ten „miesiąc miodowy”…
Czytaj dalejZalecenia Grupy HR w sprawie wspierania powrotów do pracy
Zalecenia Grupy HR w sprawie wspierania powrotów do pracy
Z badania 4 Business & People i Business Centre Club z lipca 2020 roku wynika, że co czwarty pracownik pracujący z domu nie chce wracać do biura firmy.
Czytaj dalejPraca zdalna. Trwa dyskusja, jak pomóc pracownikom z wyższymi rachunkami. Firmy wiele nie obiecują
Praca zdalna. Trwa dyskusja, jak pomóc pracownikom z wyższymi rachunkami. Firmy wiele nie obiecują
Koszty kredytu, wynajmu, czynszu, prądu, internetu i telefonu - to wszystko w całości pokrywają teraz ludzie pracujący z…
Czytaj dalejŚwiat po pandemii – oczekiwania firm kontra umiejętności pracowników
Świat po pandemii – oczekiwania firm kontra umiejętności pracowników
Kryzys spowodowany epidemią koronawirusa pokazał, że firmy potrzebują nowych kompetencji. Braki uzupełniają doszkalaniem pracowników, uzupełnianiem kompetencji i rekrutacją.…
Czytaj dalejPrzedsiębiorcy nie dają się pokonać pandemii
Przedsiębiorcy nie dają się pokonać pandemii
Polskie firmy nie czekają biernie na powrót lepszych czasów. Szukają nowych rynków zbytu, reorganizują biznes, a co trzecia…
Czytaj dalej