Zdobądź przewagę, dzięki ludziom Zadaj nam pytanie
7 zyczen

7 Życzeń od TOP HR BCC na rok 2021

7 Życzeń od TOP HR BCC na rok 2021

Jako osoby odpowiedzialne za personel firm skupionych wokół Business Centre Club, życzymy sobie i wszystkim HR-owcom, menedżerom i…

Czytaj dalej
baner promocje

HR ❤️​ Online – W dobrej kondycji!

HR ❤️​ Online – W dobrej kondycji!

Zapraszamy HR-owców i menedżerów na seminaria on-line - trzy obszary tematyczne dotyczące efektywnej pracy zdalnej i zabezpieczenia ryzyk…

Czytaj dalej
PIFS 2 logo

Organizacja szkoleń stacjonarnych w pandemii – informacja Polskiej Izby Firm Szkoleniowych po analizie ostatnich komunikatów

Organizacja szkoleń stacjonarnych w pandemii – informacja Polskiej Izby Firm Szkoleniowych po analizie ostatnich komunikatów

Na stronie Polskiej Izby Firm Szkoleniowych zostało opublikowane stanowisko PIFS oraz wytyczne dotyczące organizacji szkoleń stacjonarnych w pandemii.…

Czytaj dalej
artykuly 19
Personel Plus 23 paź 2020

Walka o biznes trwa. Co na to HR?

Walka o biznes trwa. Co na to HR?

- Sytuacja ekonomiczna firm a rola HR - Jakie działania były podejmowane w obszarze funkcji personalnej? - Egzamin z pandemii – na co nie przygotowaliśmy menedżerów i pracowników? - Co zrozumiał biznes i co w związku z tym się zmieni? - Rola HR w powrotach do pracy

Czytaj dalej
artykuly 18
Puls HR 15 wrz 2020

Biznes coraz mniej zachwycony pracą zdalną. „Koniec miesiąca miodowego”

Biznes coraz mniej zachwycony pracą zdalną. „Koniec miesiąca miodowego”

Nasze badania pokazują, że po pierwszych miesiącach absolutnego przekonania i zachwytów przedsiębiorców nad pracą zdalną ten „miesiąc miodowy”…

Czytaj dalej
artykuly 17
Business Centre Club 03 sie 2020

Zalecenia Grupy HR w sprawie wspierania powrotów do pracy

Zalecenia Grupy HR w sprawie wspierania powrotów do pracy

Z badania 4 Business & People i Business Centre Club z lipca 2020 roku wynika, że co czwarty pracownik pracujący z domu nie chce wracać do biura firmy.

Czytaj dalej
artykuly 16
Money.pl 01 sie 2020

Praca zdalna. Trwa dyskusja, jak pomóc pracownikom z wyższymi rachunkami. Firmy wiele nie obiecują

Praca zdalna. Trwa dyskusja, jak pomóc pracownikom z wyższymi rachunkami. Firmy wiele nie obiecują

Koszty kredytu, wynajmu, czynszu, prądu, internetu i telefonu - to wszystko w całości pokrywają teraz ludzie pracujący z…

Czytaj dalej
artykuly 15
Prawo.pl 20 lip 2020

Świat po pandemii – oczekiwania firm kontra umiejętności pracowników

Świat po pandemii – oczekiwania firm kontra umiejętności pracowników

Kryzys spowodowany epidemią koronawirusa pokazał, że firmy potrzebują nowych kompetencji. Braki uzupełniają doszkalaniem pracowników, uzupełnianiem kompetencji i rekrutacją.…

Czytaj dalej
artykuly 14
Rzeczpospolita 13 lip 2020

Przedsiębiorcy nie dają się pokonać pandemii

Przedsiębiorcy nie dają się pokonać pandemii

Polskie firmy nie czekają biernie na powrót lepszych czasów. Szukają nowych rynków zbytu, reorganizują biznes, a co trzecia…

Czytaj dalej
artykuly 13
Rzeczpospolita 14 cze 2020

Szefowie muszą się przygotować do rewolucji w pracy biurowej

Szefowie muszą się przygotować do rewolucji w pracy biurowej

Eksperci HR i pracodawcy zgodnie twierdzą, że jednym ze skutków pandemii będzie zwiększony udział zdalnej pracy. Oznacza to…

Czytaj dalej
artykuly 12
Puls HR 03 cze 2020

Jaki powinien być HR w czasie i po pandemii? BCC daje ważne wskazówki

Jaki powinien być HR w czasie i po pandemii? BCC daje ważne wskazówki

Ostatnie tygodnie nie mają precedensu w kwestii zarządzania zespołami ludzkimi, uważają dyrektorzy personalni skupieni w Business Centre Club. Działająca…

Czytaj dalej
artykuly 11
Grupa HR Loży Warszawskiej BCC 29 maj 2020

Niezbędnik HR-owca: Jaki HR w czasie i po pandemii?

Niezbędnik HR-owca: Jaki HR w czasie i po pandemii?

Do dyskusji zaprosiliśmy uczestników ostatniego spotkaniu Grupy HR Loży Warszawskiej BCC, którym serdecznie dziękujmy za cenny wkład w…

Czytaj dalej