Zdobądź przewagę, dzięki ludziom Zadaj nam pytanie

Zapraszamy HR-owców i menedżerów na seminaria on-line – trzy obszary tematyczne dotyczące efektywnej pracy zdalnej i zabezpieczenia ryzyk oraz wykorzystania możliwości związanych z pracą on-line.

  • Seminarium I – Bezpiecznie
  • Seminarium II – Na czas
  • Seminarium III – W dobrej kondycji

Seminarium III – W dobrej kondycji

  • Jak zadbać o ludzi, by działali mimo przeszkód?
  • Jak ograniczać negatywne aspekty izolacji i wzmacniać pozytywne?
  • Jak transformować lęki i obawy w siłę i energię do działania?
  • Jak budować zdrowe relacje w wirtualnej rzeczywistości i izolacji?
  • Jak łączyć pracę zdalną z zadaniami w domu?

Od lat z obserwowaliśmy rosnącą liczbę zwolnień psychiatrycznych w firmach. Część osób czuła się zagubiona już wtedy. Dzisiaj na normalne wyzwania nałożyły się te związane z pandemią, a w efekcie z pracą zdalną. Część osób doświadcza teraz głębokiej refleksji, która może ich pokierować zarówno we wzmacniające jak i destruktywne działania. Inni z kolei doświadczają mocniejszych relacji rodzinnych przy osłabieniu tych zewnętrznych. Jeszcze inni zajęli się działaniami, na które dotąd nie mieli czasu. Dla jednych to wytchnienie, dla drugich ucieczka od refleksji i trudnych relacji. Natężenie obu zjawisk jest większe niż dotychczas. W tej niezwykłej sytuacji dbanie o ludzi ma nowy, szerszy wymiar przy równoczesnym ograniczeniu kontaktów. Diagnozowanie sytuacji pracownika i udzielanie adekwatnego wsparcia są tematem naszego seminarium.

Seminarium będzie składać się z sesji wymiany doświadczeń, prezentacji praktycznych rozwiązań oraz sesji pytań i odpowiedzi.

W efekcie seminarium:

  • poznasz metodykę diagnozowania kondycji pracowników,
  • będziesz potrafić dobrać rozwiązanie wzmacniające adekwatne do osoby,
  • poznasz prostą technikę transformowania negatywnych emocji dla siebie i swoich najbliższych, by utrzymywać siebie w dobrej kondycji,
  • ustalimy jak wpływać na kulturę organizacyjną, by człowiek pozostawał w centrum uwagi.

Dodatkowo każdy z Uczestników otrzyma:

  • link do praktycznych filmów instruktażowych dotyczących pracy zdalnej dla menedżerów,
  • możliwość przetestowania zdalnego szkolenia dla menedżerów,
  • e-booka „Jak odzyskałam swój czas?” jako inspirację dla tych, którym stale brakuje czasu,
  • promocyjne warunki zadbania o bezpieczeństwo pracy zdalnej.

Z uwagi na interaktywną formę liczba miejsc z jest ograniczona!
Prosimy o rejestrację na stronie wydarzenia.